〈企業徵才〉全家招募400位儲備人才 最快一年內升主管加薪8成

畢業季到來，連鎖超商業者全家 (5903-TW) 今 (17) 日宣布啟動新世代零售人才布局，預計今年招募逾 1000 名正職人才，其中，400 位儲備人才是年度招募重點，涵蓋儲備幹部和儲備主管兩類職缺，最快 11 個月可晉升多店管理主管，首年薪資調幅上看 80%，隔年即挑戰百萬年薪。

全家表示，徵才以「巷口入職、快速成長、多元共融、科技助攻」為核心，打造從店舖第一線到總部專業職的多元發展舞台，其中，400 位儲備人才是年度招募重點。

全家進一步說明，儲備主管入社後享保障年薪 14 個月，正式任用起薪 37480 元，通過評鑑後薪資上看 45270 元，經由店舖歷練、系統培訓和透明晉升制度，新鮮人可從第一線累積營運實戰力，逐步走向店長、多店管理主管與總部專業職。

同時，全家持續擴大外籍夥伴培育，自 2024 年起領先同業開創「外籍訓練專班」，目前已有來自馬來西亞、緬甸、印尼、越南、日本等 9 國夥伴在超過 600 家店舖服務，外籍員工店舖覆蓋率超過 10%。

全家將共融思維融入運營規劃中，如全新上線的「店舖 AI 助理」已支援多國語言、提供外籍夥伴專屬「學習 AI 助教」、導入友善制服名牌和後場電腦拼音輸入法等，有效降低語言適應門檻。

除店舖人才外，全家也提出 AI 數位人才、工程管理專才、綠領人才和嬰中心教保員等特色職缺。