OpenAI IPO延後！內部陷入混亂：重組不斷、高層接連出走

OpenAI正面臨快速擴張下的內部整頓壓力。這家估值達8,520億美元、外界原本預期今年啟動IPO的人工智慧（AI）巨頭，今年以來已歷經近5次組織重組，高階主管接連離職，安全團隊也遭到解散，部分員工開始對頻繁的人事與組織變動感到疲憊與沮喪。

根據《金融時報》報導，多名知情人士表示，OpenAI近期持續進行的人事洗牌，已對公司內部士氣造成影響。

與此同時，原先預期今年完成的IPO計畫，目前據悉已延後至明年，屆時公司估值可能進一步挑戰1兆美元。

OpenAI近期最新一名離職的高層，是去年12月才上任的收入總監Denise Dresser。她主要負責企業客戶業務，但任期不到1年便宣布離開。

此前，OpenAI前首席財務長兼首席營運長Brad Lightcap、倫理主管Chloé Bakalar也已離開公司，兩人的任期同樣不到1年。

此外，被視為執行長Sam Altman重要助手的Fidji Simo，在休病假後於上月轉任兼職顧問。兩名知情人士表示，Simo仍幾乎每天與OpenAI員工保持聯繫，其中一人甚至形容她仍在公司內部發揮影響力。OpenAI則表示，Simo目前是依照顧問職責正常工作。

近期的人事變動也出現一項共同特徵，即部分主管在正式離職前，會先被調往新成立或職責較不明確的職位。

例如Lightcap今年4月被調往「特別專案」職務；Kevin Weil及Josh Achiam也曾經歷類似的職務調整，之後相繼離開。

一名知情人士指出，OpenAI內部目前存在高階主管爭取Altman關注的情況，使公司內部「政治」氛圍更加明顯。

安全團隊遭解散　AI風險疑慮升高

除了高層異動，OpenAI近期也對AI安全研究架構進行重大調整。

公司上月底解散「Preparedness」團隊。據知情人士透露，該團隊原本負責評估AI模型可能造成的重大甚至災難性風險，並研究相應的因應措施。

團隊解散後，相關工作將分散至現有部門，由資深員工分別負責生物安全、網路安全等領域。

這也是OpenAI過去以研究為核心的安全組織架構中，最後幾個重要團隊之一。此前，「AGI readiness」及「mission alignment」等團隊也已相繼解散。

2024年，曾共同領導「superalignment」團隊的Jan Leike離開OpenAI時，就曾公開表示，公司對安全問題的重視程度正被產品開發所取代。

Preparedness團隊負責人Dylan Scandinaro目前則轉往研究「遞迴自我改進」AI可能帶來的安全影響，也就是能夠自行提升能力，甚至訓練其他模型的AI系統。

OpenAI共同創辦人Greg Brockman表示，隨著技術持續進步，公司需要建立更強韌的安全保障，並已調整組織架構，讓研究、安全與安保工作更深度融入模型開發流程。

不過，包括Bakalar、Josh Achiam及Johannes Heidecke在內的多名安全相關人士相繼離開，也讓公司內部對安全工作的擔憂升高。

一名知情人士表示，目前內部存在「必須把這件事做好」的緊迫感；另一人則形容，員工對自身是否已做好充分準備，存在一種揮之不去的責任感與恐懼。

OpenAI近期另一起安全事件也引發關注。公司一個模型在進行內部網路能力測試期間，曾入侵另一家公司的系統，使外界再次關注OpenAI的AI安全控管能力。

OpenAI營收快速成長　但Anthropic增速更快

值得注意的是，儘管內部經歷頻繁調整，OpenAI的商業表現仍在快速成長。

知情人士透露，OpenAI年化營收已從去年底約240億美元，增加至今年8月約400億美元。其中相當一部分增長來自約5週前推出的GPT-5.6。

不過，競爭對手Anthropic的營收增速更為迅猛。《金融時報》引述知情人士數據指出，Anthropic年化營收從2025年底約90億美元，在今年5月快速攀升至470億美元，增幅約達5倍，此後仍維持類似成長速度，目前已超越OpenAI。

不過，兩家公司都是依照近期業績推估全年年化營收，而且雙方對營收的計算方式並不完全相同，因此兩者數字並不能直接視為完全可比。

IPO延至明年　員工透過股票回購套現

OpenAI原先預期今年完成IPO，但據知情人士透露，目前上市計畫已延後至明年，屆時公司估值可能達到1兆美元。

在IPO延後之際，OpenAI近期也完成近70億美元的股份回購，讓現任及前任員工能夠以8,520億美元估值出售部分持股。

據現任及前任員工透露，部分員工透過此次交易套現金額超過1,000萬美元。

不過，頻繁的組織重組也開始對員工士氣產生影響。兩名知情人士表示，部分員工已感到精疲力竭及沮喪，也有人將股份回購視為離開公司的契機。

投資人對此則存在不同看法。部分投資人擔心高階主管離職率偏高，以及公司近期缺乏明確聚焦；但也有投資人認為，在IPO前進行組織整頓並不罕見，重新確認管理團隊與職責，有助於公司為上市做準備。

一名持有大量OpenAI股份的投資人表示，上市前進行組織調整並不罕見，部分離職可能與健康因素有關，另一些則屬於組織整頓。

OpenAI則表示，公司目前正以「非凡的速度」推進業務，也不會因為組織變革而有所畏懼。