非農今晚揭曉 新增就業或僅5.6萬 市場將怎麼走？

作者：肖燕燕，金十數據

美國勞工統計局周五將公布8月就業報告。按照市場共識預期，8月非農就業人數僅增加5.6萬人，但這一增幅預計仍足以讓失業率維持在4.1%。

如果這一預期兌現，8月將延續此前幾個月的疲弱態勢。6月和7月非農就業合計凈減少3000個崗位，而過去連續四年，8月非農初值隨後均遭到下修。

就業市場因此呈現出一種特殊狀態：既沒有明顯擴張，也沒有陷入大規模惡化。對正在判斷下一步利率政策的聯準會官員而言，就業正逐漸從核心風險變成相對次要的考量。

安聯貿易北美公司高級經濟學家丹·諾斯（Dan North）將當前就業狀況概括為「穩定但乏善可陳」。

「我看不到特彆強勁的增長，這也可以理解——如果你是僱主，你坐在這裡，外面有戰爭，能源價格上躥下跳，關稅問題，政府還在一天之內把一切規則翻來覆去地改。」諾斯說，「所以外面有太多不確定性了。」

地緣政治不確定性和人工智慧正在成為影響就業市場的兩大因素，勞動力人口持續萎縮也是其中的重要背景。後者反過來限制了失業率進一步上升的空間。

企業目前也普遍沒有採取大規模裁員。美國每周初請失業金人數仍處於可控水平，而再就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas的數據表明，2026年全年的裁員速度為四年來最低。

聯準會近期官員的表態也顯示，就業市場目前並非政策焦點。聯準會理事巴爾本周早些時候稱就業形勢「穩定」，理事沃勒周四則稱就業狀況「令人滿意」。

這種評價並不意味著就業市場表現強勁，卻意味著在通膨仍未進一步緩解的情況下，聯準會可以考慮升息，同時儘量避免對就業造成衝擊。

「近幾個月月度新增就業讀數偏軟，但低位的初請失業金人數和穩定的失業率，讓聯準會官員對勞動力市場並不擔心。」花旗集團經濟學家安德魯·霍倫霍斯特（Andrew Hollenhorst）在報告中表示。

花旗對8月就業數據的預測更加悲觀，預計新增就業僅2萬人，較7月凈減少2.3萬人有所改善，同時預計失業率升至4.2%。不過，霍倫霍斯特認為，聯準會仍可能將這一結果視為「穩定」，而不是足以引發更大範圍擔憂的信號。

花旗仍預計聯準會下一步將降息。與此同時，沃勒關於通膨的表態已經推動交易員增加押注，目前市場更傾向於認為聯準會將在不到兩周後的會議上維持利率不變。

海地人身份到期，或進一步壓低就業數據

8月就業報告還面臨一個不同於常規季節性因素的特殊變量：聯邦政府取消部分海地人的「臨時保護身份」（Temporary Protected Status）。

美國聯邦政府在7月底表示，在6月最高法院作出有利裁決後，海地人不再符合臨時保護身份的資格。該計劃實施十多年，為來自海地的數十萬移民提供在美國生活和工作的資格，前提是返回海地被認為不安全。

這一變化預計涉及約35萬名海地人，其工作許可到期可能直接影響8月就業統計。

EY-Parthenon經濟學家格雷戈里·達科（Gregory Daco）和莉迪亞·布蘇爾（Lydia Boussour）在報告發布前寫給客戶的報告中稱，「8月就業數據的一個關鍵下行風險，是與海地國民臨時保護身份相關的工作許可到期」。

兩人指出，目前無法準確判斷有多少人會受到影響，因為部分海地人可能已經轉為其他簽證類型。但他們認為，這一因素短期內可能拖累整體就業，勞動密集型服務行業受到的影響尤其明顯。

先鋒集團的專有401(k)帳戶數據顯示，8月就業人數可能僅增加約8000人。該機構認為，21至24歲年齡段的招聘出現了「明顯下降」，是數據偏弱的原因之一。

與此同時，五三商業銀行首席美國經濟學家比爾·亞當斯（Bill Adams）認為，工作授權計劃的變化可能已經對ADP私營部門就業數據產生影響。

ADP公布的數據顯示，8月美國企業新增就業3.8萬人，不僅低於前值，也低於市場普遍預期的4.7萬人。

非農數據如何牽動標普500指數？

儘管就業市場本身正在趨於「穩定」，8月非農報告對金融市場的影響可能並不平靜。摩根大通交易台預計，不同就業結果可能引發標普500指數明顯不同的反應。

按照該團隊的情景測算：

• 新增就業超過9.5萬人（機率10%）：標普500指數可能下跌0.5%至1.25%。

• 新增就業6.5萬至9.5萬人（機率25%）：標普500指數可能下滑0.25%至0.5%。

• 新增就業3.5萬至6.5萬人（機率30%）：標普500指數可能下跌至多0.25%，也可能上漲至多0.5%。

• 新增就業5000至3.5萬人（機率25%）：標普500指數可能上漲0.25%至0.75%。

• 新增就業少於5000人（機率10%）：標普500指數可能下跌至多0.25%，或上漲至多0.5%。

這意味著，市場關注的已經不只是「就業好不好」，而是就業數據究竟會落在哪個區間，以及這一結果如何改變投資者對聯準會下一步政策的判斷。

來源：金色財經

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