苗綠：新生代海歸更為多元化

由歐美同學會•中國留學人員聯誼會主辦，中國與全球化智庫（ccg）承辦的第十屆中國留學人員創新創業論壇舉行。 本屆論壇以“大眾創業，萬眾創新”為主題，充分探索、總結了留學人員回國創業創新、拓展發展機遇的新趨勢、新經驗、新成果。中國與全球化智庫（ccg）執行秘書長苗綠在“新生代海歸如何進行實踐創新”為主題的分論壇中發表以下觀點：

中國留學人員創新創業論壇已經舉辦十屆了，但是關於年輕新生代海歸的討論是從2013年開始，這是第二次共同討論新生代海歸：80、90后海歸群體，這也是國內海歸研究第一次把這個群體提上一個非常重要的議程。

根據中國與全球化智庫的中國海歸發展報告，改革開放后一共回來180多萬海歸，而2008年以后回國的就有110多萬，可見如今正在活躍大量的海歸都是80後乃至90后。

年輕的特質天然與創新相連，年輕意味著嶄新的思想，朝氣蓬勃的氣質。全球化、互聯網和創業大潮是新生代海歸面臨最顯著的時代特征，新生代海歸在互聯網、全球化、創業創新文化(300336,股吧)三大特征的時代中，發揮溝通中西的特長進行模式和思維方式層面的創新創業。我們這代海歸有人當村官、有人做投資、有人繼承實業、有人還有人投身社會組織創業、還有人立志探索市場與政府的關係。我們這一代海歸的思維方式可能跟前后都不一樣，與前輩先相比“多元化”無疑是我們最鮮明的特色之一。

作為新生代的海歸，前輩對我們有一些質疑，覺得你們有沒有擔當，有沒有情懷，能不能負擔起他們前一輩已經負擔起的責任，不光是對個體創新創業，對整個民族國家這一代人能不能擔起來？我至少從幾位嘉賓的身上已經看到希望，已經呈現出這種姿態了。精英不是說我的外表學歷背景多么光鮮、我有多么好的生活方式，真正精英是腳踩土地為這個族群做一些事情，為別人做更多貢獻，這是海歸精英更重要的一個表達的方式。

80後90后的海歸很多在高中甚至初中就出去留學，這在各位前輩當中很少見。出去早，會涉及到回來以后發現文化衝突，以及國內人脈的斷裂。如同硬幣的兩面，另外一面是開創了強大的國際人脈。你的同學有可能就是阿拉伯的王子，有可能就是各個國家的政要，這為中國的民間外交開拓了極大的一個視野。習近平主席也講到，留學生是民間外交生力軍。讓更多中國人開眼看世界，帶回更多現代化的知識，未來時代發展當中越早出去的海歸，在這方面更有他們的優勢。

改革開放以來中國最大的特色是什么？多元化。可能與前輩先相比我們的特色是多元化。我們這些80後90后自己多姿多彩的身份共同組成中國未來發展的潮流。

我個人也是作為一個80後的海歸跟大家一起並肩作戰，ccg做的事情也是一個創新的過程，因為中國過去是沒有研究海歸的相關智庫的，我們作為一個研究海歸，一個國際化的智庫，當中還有很多研究者以及我們同事都是80後的海歸，他們還是希望以新生代的國際視野為中國發展建言。