鉅亨網編譯陳韋廷
AI新聞摘要在黃仁勳承認與女性有染後，輝達董事會啟動了針對他的調查，輝達股價隨之走低，該股在美東時間周日(8日)夜間於Robinhood交易平台上走跌約3.7%。輝達上周五(6日)收在每股186.64美元、市值約4.5兆美元。這一風波除威脅到輝達的反彈動能外，也再次讓科技巨頭創辦人的私德問題，重新納入企業治理討論範疇。
回顧矽谷過往類似案例，各方處理方式大相逕庭。
1. 微軟創辦人比爾蓋茲
2021年5月16日，《華爾街日報》援引知情人士報導指出，微軟董事會曾調查共同創始人比爾蓋茲與一名女性員工的關係，一些董事認為他不再適合留任。
2019年底，一名微軟女工程師致信董事會，稱自己與蓋茨保持多年關係，並寫了不少細節。蓋茲隔年3月宣布退出微軟董事會，當時給出的理由是想把時間放到慈善上。他承認近20年前有過一段「以友好方式結束的婚外情」，但強調跟退出董事會無關。
雙方說法迥異：工程師信裡講的是持續多年的關係，蓋茲承認的則是一段20年前就已經結束的關係。 誰的說法更接近事實，報導沒有給出結論。
2. 亞馬遜創辦人貝佐斯
2019年1月，貝索斯宣布結束25年婚姻，當時美國小報《國家詢問報》刊出他與前電視主播勞倫·桑切斯的私密簡訊，貝索斯未否認這段關係。 隔月，貝佐斯在Medium發文指出，《國家問詢報》母公司AMI以公開私密照片為籌碼和他進行談判。 貝佐斯把這稱作「敲詐與勒索」，AMI則予以否認。
《中國經濟網》當時報導指出，貝索斯公開指控遭勒索那天，亞馬遜市值一天蒸發約120億美元。
3. 特斯拉創辦人馬斯克
2022年7月24日，《華爾街日報》報導指出，馬斯克與谷歌共同創辦人布林妻子有染，此事導致布林提出離婚，兩人多年交情也斷了，但馬斯克當晚反駁稱「完全是胡扯」，稱自己和布林是朋友、前晚還在同一個聚會上，三年裡只見過布林妻子兩次，兩次都有一堆人在場，但《華爾街日報》隨後回應稱對其消息源「充滿信心」。
事後，沒有董事會調查，沒有辭職，也沒有任何一方的道歉。 事情停在雙方各說各話，而布林和馬斯克的公開互動，此後明顯少了。
4. 惠普前執行長赫德
2010年8月6日，惠普宣布董事長兼執行長赫德(Mark Hurd)即刻辭職，起因是一名外部承包商提出性騷擾指控。惠普調查認定此事「未違反惠普的性騷擾政策，但違反了惠普的商業行為準則」。
《財富》當時報導指出，臨時執行長在給員工的內部信裡確認赫德性騷擾指控不成立，問題出在費用報銷一類的不當行為上。 當天惠普股價跌了9.71%。
5. 英特爾前執行長科再奇
2018年6月21日，英特爾宣布執行長布萊恩·科再奇(Brian Krzanich)辭職，該公司聲明直白指出，近期獲悉科再奇與一名英特爾員工存在過去的、雙方自願的關係， 而內部和外部律師的調查確認此舉違反英特爾適用於所有管理人員的「非聯誼政策」。
則因違反公司「管理層禁止與員工發展親密關係」守則主動請辭。相較之下，黃仁勳選擇主動認錯、配合調查，走出「先坦承、再核查」的路徑。
市場分析人士認為，短期而言，英偉達在AI加速晶片市場的龍頭地位、供應鏈佈局與長期訂單不會直接遭受衝擊。但執行長個人聲譽折價、國會質詢壓力、獨立調查最終結果，將持續左右未來數週股價走勢。華爾街分析機構暫未下調英偉達基本面評級，但投資人普遍警惕，當企業市值高度綁定單一靈魂人物，高層個人風波不再只是私人事務。
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