鉅亨網編譯羅昀玫 綜合外電
AI新聞摘要輝達 (NVDA-US) 創辦人黃仁勳 (Jensen Huang) 捲入婚外情與國安風波，週四 (12 日) 辭去執行長、總裁及董事職務，公司內部隨即傳出要求他回鍋的聲音。美國科技媒體《WIRED》報導，一篇在黃仁勳請辭前發布的內部意見箱貼文已累計逾 1,600 則留言，多數支持他繼續掌舵。另有數百名員工聯名請願，要求黃仁勳復職，並呼籲現任董事辭職下台。
員工聲援之際，輝達也面臨股價下跌與華府調查壓力。
《華爾街見聞》報導，自相關指控曝光以來，輝達市值一度蒸發逾 1 兆美元，美國國會議員和聯邦調查局 (FBI) 也相繼啟動調查。該報導另援引預測市場平台 Kalshi 的數據稱，約九成輝達員工希望黃仁勳留任，但未交代數據如何蒐集。
據《WIRED》查閱的內部通訊，輝達一名資深工程師在黃仁勳宣布請辭前，曾透過公司意見箱呼籲董事會在採取任何行動前，先徵詢員工對黃仁勳去留的看法，並公開調查結論。
這篇貼文後來也成為員工呼籲黃仁勳回歸的管道。
「如果你相信這家公司的使命，就把老闆請回來。」一名匿名員工在留言中寫道。另一人則表示，「我們都是人，都會犯錯。黃仁勳做了很多好事，他值得第二次機會。」
一名員工也寄信給全體員工，要求董事會更透明地交代黃仁勳離職的經過。「我支持黃仁勳，並不是因為我認為他不會犯錯，而是因為我不願相信，堅持公平就得與一位對我們如此重要的領導者劃清界線。」這名員工在信中寫道。
聲援也延伸到公開平台。
《WIRED》指出，黃仁勳辭職消息公布後數小時內，有 20 多名輝達員工在 LinkedIn 發文表達支持，其中一人表示，對黃仁勳領導能力的信心始終沒有動搖。
該媒體在同一時段搜尋，未發現輝達員工公開發文支持他離任。
一名在輝達任職數年、未獲公司授權公開發言的員工告訴《WIRED》，希望黃仁勳回歸的聲音在公司內部相當普遍。這名員工擔心，失去創辦人掌舵後，輝達可能逐步走下坡，並直言，「輝達之所以是今天的輝達，是因為黃仁勳。」
據報導，輝達本週營運照常，但董事會在內部調查尚未結束之際宣布黃仁勳請辭，令許多員工感到錯愕，也有人要求董事會說明為何在此時作出人事決定。
輝達已任命財務長克雷斯 (Colette Kress) 兼任代理執行長，由哈維．瓊斯 (Harvey C. Jones) 出任董事長，董事會將從公司內外物色正式接班人。
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