龍巖擴大徵才不乏「海歸派」求職者 3/26舉辦面談會

龍巖(5530-TW)今天表示，龍巖於2016年春節後擴大招募內勤儲備主管及幹部，並祭出高薪、高獎金的薪資福利，內勤徵才截至目前收到的履歷量超過2700多筆，不乏碩士博士高學歷的人才投遞履歷，龍巖也將於3月26日將舉辦大型面談會，邀請通過挑選的求職者親自來參訪企業總部，深入探訪龍巖的企業文化。
 

龍巖指出，龍巖斥資12億元在新北市打造舒適的企業總部及休閒設施來吸引優秀人才加入，並自3月份起更投入1200萬元進行全面加薪，襄理階以下每人加薪2000-4500元不等，且視個人績效2016年最高調薪達20%，整體調薪幅度已超越去年，為使員工的表現能夠及時的反應在薪資上，龍巖將採取年度2次績效考核、績效調薪，只要表現受到肯定，就不怕加薪給員工。

龍巖主要業務內容以殯葬禮儀服務業為主，龍巖指出，一般人對於生命服務產業的認知就是從事禮儀服務工作，因此在求職時根本不會被列入選擇之一，龍巖是台灣第一家企業化經營的殯葬公司，其實內勤行政人員，無論是職務內容或工作環境，與其它企業相比並沒有不同，龍巖同樣需要具有經營分析、財務會計、人力資源、行銷企劃、採購管理、飯店管理、廣告公關、策略規劃、顧客管理、營建規劃、系統分析、物業管理等專業領域的優秀人才加入。

龍巖指出，從2016年春節後擴大招募內勤儲備主管及幹部，收到高達2700筆的履歷，多以28歲以上的年輕男性、轉職為大宗，學歷不乏成大、清大、交大、中正大等碩、博士生，甚至是從日本京都大學留學歸國的博士生投遞履歷。

龍巖表示，將於3月26日舉辦大型面談會，邀請通過挑選的求職者親自來參訪企業總部，了解工作環境、體驗休閒設施，龍巖敢提供比其他大型企業、金融保險業更優渥的薪資福利來爭取人才，且只要拿的出薪資單來龍巖立即加薪10%，部門主管更沒有年薪的限制，只要有能力有表現，龍巖提供薪資無上限的事業舞台。