保單

04-22台股新聞

隨著 5 月的報稅季節接近，在萬物齊漲的時代，不少民眾面臨可支配資金減少的困擾。新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽為提供保戶彈性資金需求運用，推出「龍 e 貸」台幣保單借款專案，自 4 月 22 日 (一) 至 6 月 12 日 (三) 止，針對收費管道為非派員之台幣保單，提供一年期優惠借款利率，線上、線下優惠利率分別為 2.5% 與 3.5%，保戶可善加利用調度資金，讓生活及資金運用更具靈活性。

02-05台股新聞

國發會預估，台灣 65 歲以上人口占比將在 2026 年達到 20.85%，正式跨入超高齡社會，根據南山人壽調查，隨著醫療費用攀升、平均壽命延長可能讓退休金不夠用，有 14% 民眾認為老年生活準備金至少要新台幣 2000 萬元才夠，建議民眾無論處於哪個年齡層，都可在新的一年到來之際，主動檢視自身保單內容，針對超高齡社會的「長壽」、「疾病」、「長照」三大風險提前部署，讓保障與時俱進。

01-07台股新聞

金管會研議改革實支實付醫療險，將回歸損害填補原則，也就是說，整體醫療費支出多少就理賠多少，雖然推出時程未定，但保險通路仍掀起一波搶買副本理賠保單浪潮，保誠、台壽等多家壽險公司陸續下架相關產品，凱基、台新人壽雖未停售，但皆改為只當「第一家」，目前市面上，實支實付商品尚無異動的只剩安聯及台銀人壽。

12-28台股新聞

台灣 2050 邁向淨零碳排，國泰產險積極以保險本業回應氣候變遷與 ESG，透過數位化服務及電子保單、條款 QR Code 等電子化作業，降低碳排放量，並陸續取得「碳標籤」及「減碳標籤」，成為產險業第一家取得雙標籤認證的公司。國泰產險表示，政府為鼓勵更多企業揭露其商品碳足跡，將符合減碳標籤產品或服務，納入綠色採購申報範疇，提供企業及團體滿足低碳商品的採購需求，帶動綠色消費風氣。

11-28雜誌

撰文：駱潤生餐敘時，久沒見的老客戶創業有成，公司生意暢旺。因此手邊有餘裕，便跟我討論到想加強自身保險規畫與照顧家人想法，以及家中財務安排的擔心。我提到保險除能保障個人、家庭經濟安全風險外，在財務規畫和資產管理方面，保單還具備以下 7 點功能，可扮演重要角色協助財富傳承：1. 資產保護：保單在財富傳承中的首要功能之一是提供資產保護。

11-13台股新聞

今年是新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽 60 週年，累積承保的第 2000 萬張保單也將在近期誕生，為感謝新舊保戶一路以來的支持，讓新壽能在特別的一年達成此重要里程碑，特推出「兩千萬保單突破感謝祭」歡慶活動。即日起至 11 月 30 日止，民眾以要、被保人身分投保新光人壽壽險新契約，就有機會抽中最新 iPhone 15 手機，第 2000 萬張保單的幸運保戶，新壽將致贈特別打造的紀念禮，與保戶歡慶同樂，此外，新壽 60 週年動員全台業務走訪各鄉鎮，透過主動拜訪，協助保戶檢視保單缺口，建構完整保障。

08-08台股新聞

因應我國將於 2026 年實施國際財務報導準則 (IFRSs) 第 17 號「保險合約」，金管會今 (8) 宣布將研議「保險業財務報告編製準則」部分條文修正草案，其中最重要的變革是，未來不但須要揭露 CSM(合約服務邊際)，且 CSM 將改列「保險服務結果」會計項目，儲蓄險就不會進到保險收入項下，未來投資人要看保險業損益表，此會計科目將是關注重點。

07-30保險

保險種類五花八門，但該如何挑選保單卻是大有學問。壽險業者建議，在預算有限的情況下，建議可善用保險主約結合附約的方式，就有機會用實惠的保費買到較為完整的保障。市面上人身保險種類繁多，不同的險種又可細分功能各異的保障，想要面面俱到，保費勢必提高，但在經濟能力有限的情況下，難免讓保戶陷入「選擇困難」。

07-20保險

根據保險業觀察，台灣有超過 8 成的家庭屬於「上有老、下有小」的「三明治家庭」。保誠人壽針對「三明治族大調查」，超過 4 成的三明治族認為，生活壓力已經超出能負荷的範圍。調查指出，三明治族對「能按照自己想法過生活」的同意度僅僅及格，以滿分 10 分來說，僅獲得 6.67 分，而有 43% 的三明治族則坦言，目前的生活已超出能負荷的壓力。

07-20台股新聞

新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽董事長魏寶生今 (20) 日表示，「今年是新壽 60 周年，特別的一年加入新壽，是我的榮幸，也備感挑戰。」由於正值「半導體女王」蘇姿丰來台，魏寶生也提到 AI 將無所不在，表示新壽將運用 AI 技術來協助保險公司判斷衡量客戶的健康檢視。

07-10台股新聞

畢業季來臨，對於社會新鮮人而言，除了準備第一份工作，如何為自己規劃人生第一張保單也不容忽視。新光人壽建議，社會新鮮人投保首重「意外、身故、醫療」3 大風險規劃，不妨以定期的傷害險、壽險及醫療險為主，有外幣需求者，搭配美元利變險，為自己規劃第一張保障及第一桶金。

06-13保險

6 月又有畢業生即將踏入職場，保誠人壽建議，新鮮人理財時勿忘保險規劃，建議可從三方向切入，包括：顧好基本保障、打造健康防護網，如有餘裕資金可考慮買分紅保單。保誠人壽指出，踏入職場邁入人生新階段後，所需的保障也要隨身份改變而增加，根據勞動部 2022 年初任人員薪資統計，社會新鮮人的平均起薪約 3.4 萬元，而要如何利用有限資金規劃保險則是進入社會第一個理財課題。