勞動部
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協助 3K 傳統產業改善工作環境及提升健康安全勞動力，勞動部修訂「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」(以下簡稱本計畫)，補助企業的勞工人數由 199 以下人放寬至 299 人以下；針對勞工有暴露結晶型游離二氧化矽高風險的產業，114 至 115 年提高補助金額至 350 萬元，相較其他產業增加 100 萬元；同時也將合作公會的補助額度由 30 萬元提高至 50 萬元。
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迎接蛇年到來，yes 123 人力銀行最新調查結果，有 94.3% 上班族想跳槽，啟動了 12 年來最大轉職潮。勞工因個人職涯規劃而決定於年後轉職，勞動部特別提醒勞資雙方注意，未休畢的「特別休假」應該依法折發工資，雇主若未妥善將會觸法，也提醒員工在辦理離職時，要懂得爭取自己的權益。
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1200 萬人鬆口氣！勞動部今（21）日召開記者會公布最新精算報告指出，勞保基金用罄年限從原先估計的 2028 年延至 2031 年，再延後 3 年，但報告也指出，潛藏負債也從 2020 年的 11 兆 501 億元，截至 2023 年累計達 14 兆 1027 億元。
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勞動部表示，該部主管預算若遭刪減近 8 千萬，將嚴重影響勞動業務推動及一線人力薪資，勞動部長洪申翰拋 5 大衝擊，指負面衝擊與政策目標的倒退，將會是由社會大眾和全體勞工朋友被迫承擔。這是勞動部最不樂見的，懇請各界支持勞動部 114 年度預算。
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勞動部統計顯示，全國勞資爭議案件數近 5 年約維持在 2 萬 5 千至 2 萬 7 千件間，而爭議類型最多案件為「積欠工資 (包含加班費)」居冠，其次為「未給付資遣費」、「積欠職業災害補償」與「契約爭議」，據 112 年統計，積欠工資與資遺費二者合計即近 7 成。
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勞動基金運用局今（2）公布勞動基金最新績效，眾望所歸下，2024 年前 11 月勞動基金大賺 1 兆 328 億元，其中，新制勞退基金前 11 月獲利 6940.2 億元，收益率 16.14％，以最新的有效帳戶 1272 萬戶計，平均每人可分得近 5.5 萬元。
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衛福部、勞動部針對立法院今 (31) 日上午三讀通過就業服務法第 46 條條文修正案，使年滿 80 歲以上健康或亞健康的長者，可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，直接申請聘僱家庭看護移工一案，皆表示遺憾，強調新法將會影響國內長照體系發展，並嚴重衝擊影響中重症家庭聘僱外籍看護工權益。
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勞動部新任政務次長李健鴻將於今（113）年 12 月 27 日就職。李健鴻擁有東吳大學社會學研究所碩士及台灣大學社會學研究所博士學位，具備深厚的學術涵養與務實經驗。今年 11 月 22 日何佩珊部長請辭獲准後，其他兩位政務政次一併離任，此為勞動部部長洪申翰上任滿月後的首位新任政務次長。
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勞動部今 (25) 日上午宣布，自 114 年元月起，將有 7 項勞動新制即將上路，包括最低工資，勞保投保薪資調漲為 2 萬 8,590 元，257 萬名勞工受惠；勞退最低提繳上調，預估約 124 萬名勞工受惠。產業人才投資方案由 7 萬調高到 10 萬，估約 11 萬餘人受惠，這三項政策受惠勞工約 392 萬人，加上移工婦幼權益保障指引等相關政策，7 項新制受惠者估約約千萬人。
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勞工朋友們，及時雨來了！土地銀行配合勞動部辦理 114 年度「勞工保險被保險人紓困貸款 (即勞保紓困貸款)」，自 113 年 12 月 26 日至 114 年 1 月 10 日開放申請，提供線上（開辦日上午 8 點起）、臨櫃（開辦日上午 9 點起）或郵寄方式辦理，每人最高貸款金額新臺幣 10 萬元。
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勞動部今 (16）日公布最新一期無薪假人數為 4,474 人，為 4 個月來的新低，較上期公布人數減少 822 人，家數減少 41 家，其中以花蓮當地減少 197 人，回溫最明顯，本次實施無薪假最多的行業為金屬機電工業，達 2571 人。勞動部表示，本期停止實施無薪假的大型和小型企業都有，整體呈現平穩；政府振興花蓮及旅遊補助等政策明顯奏效，帶動無薪假人數減少，期待農曆春節到來，讓旅宿業加速回溫。
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這家以會計業務為核心的公司，卻能做到不「評分」、充份落實平權，對身心障礙者的任用沒有「傑憲」！PwC Taiwan 榮獲勞動部頒發第 22 屆金展獎 - 職場共融組，致力協助身心障礙者就業，以「落實平權職場，看重障礙者專業能力」受到肯定，首度參加即獲此殊榮。
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國家人才發展獎 10 周年適逢十週年，今 (27) 日於台北寒舍艾美酒店盛大舉辦，由勞動部常務次長陳明仁親臨頒獎，全場 200 餘位嘉賓與會。獲得大型企業獎的四家企業中即有兩家金融業「國泰綜合證券 (股) 公司」與「元大證券股份有限公司」，及一零四資訊科技、中部汽車股份有限公司。
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勞動部今（25）日下午舉行勞動部長交接典禮，在政務委員陳時中監交下，新任勞動部長洪申翰，自常務次長兼代理部長陳明仁手中接下勞動部印信，完成交接作業。洪申翰、陳明仁並代表勞動部向發生憾事的吳姓同仁及家屬深深一鞠躬。洪申翰強調，自接下印信，即開始肩負著保障全國勞工朋友權益的重責大任，他強調過去自己出身基層，未來也不忘初衷，率領勞動部行政團隊，持續完善各項勞動政策，並為健全友善職場而努力。
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勞動部長何佩珊因公務員輕生案請辭獲准，行政院昨 (22) 日晚間證實，新任勞動部部長由立法院洪申翰委員接任。至於洪申翰擔任勞動部長後，民進黨不分區立委遺缺，將由民進黨政策會執行長王義川遞補。勞動部長何佩珊昨 (22) 日請辭獲准，各界關注誰來接任勞動部長，行政院發言人李慧芝晚間向媒體證實，新任勞動部部長擬由立委洪申翰接任。
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勞動部今（8）日公布，新任政務次長黃玲娜將於 11 月 9 日就職。新任政務次長黃玲娜，輔仁大學法律系畢業，自前部長許銘春任內即擔任勞動部部長辦公室專門委員迄今，曾擔任過噶瑪蘭雜誌社主編、婦女新知雜誌主編、台灣勞工運動支援會宜蘭分會秘書長、第二屆國民大會代表、宜蘭縣政府勞工處處長、宜蘭縣政府民政處處長，行政經歷完整。
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「台印度勞務合作工作層級第 1 次會議」於 5 日在台北圓滿落幕，臺印度雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進 1,000 名，其中 5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，我由勞動部勞發署專責，未來雙方將每兩個月召開工作層級會議，持續進行討論。
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勞工災保法自 2022 年上路後依規定費率每 3 年調整一次，勞動部今 (7) 日公告修正費率，將自明 ( 2025) 年元旦施行，也是災保上路後首度調升費率，修正後的各行業別平均費率調升至 0.21%，每人每月平均保費增加 5.64 元，55 個行業中約有 1028 萬名勞工因調高受惠。
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彰化銀行 (2801-TW) 照護員工不遺餘力，職業安全衛生推動成果獲得肯定，昨 (5) 日獲勞動部職業安全衛生署評選為「健康勞動力永續領航企業」，由副總經理鄧秀娟代表領獎。彰化銀行職安政策由最高管理階層承諾及支持，以追求「安全無假、健康無價」為最高目標。
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勞動基金運用局今 (1) 日公布 9 月最新勞動基金績效，儘管 9 月金融市場震盪，但單月賺進 311.7 億元；今年前 9 個月收益高達 9182 億元，收益率達 14.69%。新制勞退基金運用規模為 4 兆 4428 億元，收益率 14.45％。