企業管理

09-30雜誌

你追求的是目標，還是滿足感？

EMBA 雜誌編輯部 / 文成功，是建立事業；滿足，來自於你選擇成為怎樣的人。許多領導者在職涯後期才發現，達成目標和真正滿足感，是兩回事。華頓商學院（Wharton）組織心理學家、暢銷書作者格蘭特（Adam Grant）指出：「我們最深的遺憾，往往不是沒達成目標，而是沒堅守價值觀。

09-30雜誌

你真的會傾聽嗎？

EMBA 雜誌編輯部 / 文「你覺得自己是一位好聽眾嗎？」多數主管聽到這個問題時，往往毫不遲疑地答「是！」但調查顯示，員工的看法大不相同。埃森哲顧問公司（Accenture）調查指出，高達九六％的高階主管自認傾聽能力良好；然而，職場社群平台領英（LinkedIn）對一萬四千名員工的調查卻發現，只有八％的人認為自己的主管「真的會傾聽」。

08-13國際政經

不敢跳槽只能忍？比安靜離職更慘！員工陷「安靜崩潰」地獄

根據《商業內幕》周三（13 日）報導，繼「安靜離職」後，職場出現新現象「安靜崩潰」，員工因經濟不確定性被迫留任現職，但內心默默承受壓力。安永美洲首席福利長 Frank Giampietro 警告，這種現象正侵蝕員工士氣並損害生產力。如果說「安靜離職」是過去幾年職場問題的代名詞，那現在已經過時了。

12-30雜誌

整合，才能創造加乘效應

EMBA 雜誌編輯部 / 文在位於南港軟體園區的大學眼科總部大廳等待時，只見一批又一批的年輕人陸續進入公司，那是來報到的實習生。在這個百工百業都缺人力的時代，這一大群令人艷羨的生力軍，可以說是大學眼科今天得以和傳統診所拉開距離的優勢之一。對於街頭巷尾的一般診所來說，招募、管理、行政，這些營運相關課題向來是醫師的一大困擾。