公股

05-09台股新聞

對於有媒體指稱陽明 (2609-TW) 董事長、總經理支領高額的特別貢獻獎金，並爭取解除公股派任或推薦至公股民營事業董事長、總經理薪資標準規範上限，陽明今 (9) 日為發出三點澄清，強調公司獎金辦法沿襲已久，並無自肥的問題。陽明說明，相關獎金發放是依公司岸勤從業人員年度績效獎金辦法辦理，為鼓勵發揮潛能與提升營運績效，績效獎金依年度績效目標達成度提撥，並依個人績效表現核發。