勞資對立

05-08歐亞股

不為1100萬心動！三星工會拒絕天價「一次性補償」 堅持長期薪酬改革

三星電子勞資衝突持續升溫。面對延燒數週的罷工行動，資方近日提出最高約 34 萬美元（約新台幣 1,100 萬元）的獎金與福利補償方案，盼平息抗爭。不過，三星電子工會（NSEU）正式拒絕該項一次性提議，強調員工訴求並非短期金錢補償，而是建立透明、公平且可長期運作的薪酬制度，雙方對立仍未見緩解。