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年輕員工





    2025-08-28
  • 美股雷達

    史丹佛大學研究顯示,生成式 AI 的廣泛採用已開始衝擊美國勞工就業前景。22-25 歲從事客服、會計、軟體開發等容易被 AI 取代的高工作年輕員工,自 2022 年來就業率下滑 13%,但經驗豐富員工就業保持穩定。據《CNBC》周四 (28 日) 報導,史丹佛大學三名研究員周二發布此份報告。