幹部

07-17台股新聞

因應壽險業接軌 IFRS 17 及 AI 的蓬勃發展，擁有 60 年歷史的新光人壽颳起變革旋風，經營團隊展現大刀闊斧轉型的決心，今年 7 月再度進行史上最大規模的人事變革，針對百位幹部啟動「職務輪調」，規模達整體幹部的近二分之一，直接放到新領域磨練，創造新的刺激與挑戰，以培育百變金剛般的「混血人才」，開創敏捷的企業文化。