畢業生
美股雷達
在多家企業以人工智慧（AI）效率提升為由大規模裁員之際，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳於週日（10 日）出席卡內基美隆大學 2026 年畢業典禮，向新鮮人傳遞截然不同的訊息：現在正是「展開人生志業」的最佳時機。根據《Business Insider》報導，黃仁勳表示：「現在是你們實現夢想的時刻，時機再完美不過了。
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《CNBC》周五 (13 日) 報導，ServiceNow(NOW-US)執行長 Bill McDermott 表示，隨著企業導入 AI 以提升生產力，初入職場的求職者可能面臨更嚴峻的就業挑戰。McDermott 表示，新近大學畢業生的失業率在未來幾年「很容易升至 30% 多」。
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據《Investopedia》報導，高盛 (Goldman Sachs)(GS-US) 執行長蘇德巍 (David Solomon) 認為，人工智慧 (AI) 不會威脅年輕銀行員的未來。他周五 (13 日) 接受 CNBC 訪問時指出，AI 或許會改變金融服務業的運作方式，但年輕人才仍將是「高盛非常重要且核心的組成」。
國際政經
全球博士畢業生人數正持續激增，但學術界的工作機會卻未能同步成長，引發廣泛關注。研究人員警告，博士課程急需改革，以更好地為學生進入學術圈以外的多元化職場做好準備。全球博士生數量近年呈現爆炸性增長。經濟合作暨發展組織 (OECD) 數據顯示，其 38 個成員國在 1998 年至 2017 年間，新獲博士學位人數幾乎翻倍；中國博士生數量更從 2013 年的約 30 萬人激增至 2023 年逾 60 萬人。
台股新聞
畢業生踏出校園將近一個月，不少人仍在苦尋自己滿意的工作，yes123 求職網，特地進行「Z 世代待業焦慮感與求職面試卡關調查」，結果在今 (24) 日正式出爐。「待業忍耐極限」，平均落在 5.5 個月，約為 165 天；出席企業面試當天，仍有 31.8% 的社會新鮮人透露，會想要「父母、長輩」陪同前往。