1111人力銀行
台股新聞
台灣面臨嚴峻的人口危機，不僅連續 21 個月呈現負成長，更逼近「超高齡社會」門檻，對勞動力市場構成巨大挑戰。為從根本上解決缺工與少子化難題，1111 人力銀行不再僅是求職媒介，更跨界扮演「紅娘」角色，正式推出「AI 最適配」戀愛網站，透過科技力量協助年輕人尋覓良緣，目標是翻轉社會低迷的婚育氛圍，催生台灣下一代。
台股
最低工資審議結果將於今 (26) 日下午揭曉，物價飆漲、薪資停滯，上班族的荷包壓力愈來愈沉重。1111 人力銀行最新調查顯示，高達 92% 的上班族自認薪水偏低，創下近 6 年來最高不滿意比例。即使最低工資即將調漲，仍有 83.7% 受訪者坦言今年加薪無望，顯示勞工對薪資現況普遍感到失望與無力。
台股
科技「女力」正待崛起，台灣科技業出現嚴重「性別斷層」，數據揭示：女性工程師僅占 13%-15%，高階主管男女比懸殊至 89:11，半導體業更低至 95:5，在 AI、大數據與半導體快速發展下，台灣科技業面臨「人才荒」與「性別斷層」雙重挑戰。1111 人力銀行表示，數據顯示台灣女性工程師的占比約在 13%-15%，科技業高階主管的男女比例則約為 89%、11%，而半導體業高階主管的男女比例更懸殊，來到 95% 比 5% 的巨大差距。
台股
在高工時、高壓力、高物價的北部職場環境下，南台灣正悄然成為新世代職場人的理想選擇。根據 1111 人力銀行與台灣青年文化創生協會共同發布的《南台灣職場幸福感調查》，結果顯示：若有合適職缺，有高達 87.6% 的受訪者表示願意移居南部，南部地區職場幸福感高達 61.7 分，遠高於北部的 54.2 分; 且南部產業多元，以觀光旅遊、半導體科技及長照產佔前三高。
台股新聞
世界經濟論壇日前發布《2025 年就業未來報告》，預測未來五年，將有多達 900 萬個工作機會因人工智慧（AI）與其他新興技術被取代。報告也指出，隨著 AI 持續發展，預計到 2030 年，將創造約 1100 萬個全新職缺。根據 1111 人力銀行調查，台灣已經有近八成企業導入 AI 技術，但真正潛力龐大的市場，實際上是在軟體與跨領域應用層面，學者指出 ，運用 AI 來解決社會問題等，這些都是「跨域」人才能發揮價值的關鍵場域。
台灣政經
2024 年台灣全年出口規模達 4732 至 4744 億美元，創下歷年次高，其中與 AI 相關的電子資通訊產品就占了總出口比重的 68％，顯見科技業對台灣總體經濟影響甚鉅。據調查科技業面對缺工問題的評分高達 6.45 分，高居所有產業之冠，目前除經濟部致力於培養 20 萬 AI 人才，與大學合作培養 AI 新秀，國發會也規劃「國家人才競爭力躍升方案」攬才，專家則認為應該向下紮根到高中階段，並有公立高中申設「AI 科技專班」。
台股
全球 AI 晶片龍頭輝達（NVIDIA）傳出將設立台灣總部於北士科（北投士林科技園區），並計劃大舉招募 AI 與晶片設計人才，年薪上看 550 萬元，直逼台積電與聯發科等本土科技巨擘。1111 人力銀行調查顯示，有超過 4 成的企業預期未來 2-3 年的 AI 人力需求將明顯增加，其中包括認為需求大幅增加占 22.66% 以及需求小幅增加 18.35%；另外認為需求持平 18.54%，也有 20.13% 認為需求會減少，還有 20.32% 表示不確定。
台灣政經
廣大上班族，今年加薪有望嗎？勞動部將於第 3 季召開「最低工資審議會」，各界推估明年最低工資可能調升約 3%。根據 1111 人力銀行調查顯示，有高達 91.3% 上班族不滿意目前的薪資待遇，上半年有 18.5% 已經加薪，平均加薪 2300 元，還有 14.8% 樂觀表示今年有機會加薪，另外 66.7% 坦言今年加薪恐怕無望。
台股
台灣大學於今日 (5/25) 在綜合體育館舉辦畢業典禮，陸續將有更多社會新鮮人步出校園。1111 人力銀行針對新鮮人進行調查顯示，有高達 67% 認為覺得努力與報酬不成比例、再怎麼拚也存不到錢買不起房 45.2%。大陸經濟持續低迷，職場競爭激烈，年輕人越來越沒有奮鬥的動力，從「躺平族」到近期開始流行所謂的「十不青年」，引發兩岸網友熱議。
台股
「2025 臺大校園徵才博覽會」今 (8) 日熱鬧登場，半導體、金融、製造、服務等各行各業共計 430 個攤位，包括台積電、鴻海、聯發科、中信金控、中華電信等指標企業齊聚椰林大道，向新鮮人熱情招手。1111 人力銀行推出，現場掃 Code 成為會員或是更新履歷，就可以抽台積電股票，並有三場的現抽一萬元紅包。
台股
距離畢業僅剩三個多月，臺灣大學校園徵才今 (8) 日開跑。1111 人力銀行調查顯示，高達 66.1% 的年輕人已感受到經濟壓力。他們每月平均花費約 13,015 元，其中 68.8% 的人因房租與生活費感到吃緊。今年新鮮人的期望薪資來到 37,745 元，較去年的 35,972 元成長 4.9 %，創下六年來新高。
台股
長榮海運今年傳出將發 20 個月年終，令人羨慕。根據 1111 人力銀行的調查，今年有 96% 的企業願意發放年終獎金，較去年提升 10%。企業平均年終獎金從去年的 1.32 個月增加至 1.39 個月，創自 2011 年 1.41 個月以來的 13 年新高。
台股
主計總處近期公布 11 月消費者物價指數（CPI）年增率再次擴大創近 2 年新高；房租指數漲勢達 2.66%，創下 28 年以來最大漲幅。1111 人力銀行「上班族搶賺節慶財兼差意向調查」發現，有 35.2% 上班族無錢可存，自今年 12 月到明年農曆春節的不到兩個月時間，有高達 89.2% 的上班族想搶賺外快，創下自 2019 年以來新高。
台灣政經
主計總處日前公布今（2024）年上半年 6 都各年齡層失業率，其中台北市 15 至 24 歲青年失業率為 15.3%，三度蟬連 6 都最高，其中關鍵原因在於「學用落差」太大。根據 1111 人力銀行今 (18) 日公布調查指出，八年級上班族，有高達 6 成 6 受訪者現職工作與在校所學無關。
台股
1111 人力銀行與 Amazon Web Services（AWS）今（13）日共同舉辦「AI 驅動 未來職場」研討會，邀請全國工業總會秘書長呂正華、國科會 TAIDE 專案主責專家成員蔡宗翰等多位產官學專家與會，揭示企業如何有效整合 AI、借助 AI 進行決策，在瞬息萬變的時代保持領先優勢。
台股新聞
1111 人力銀行今 (11) 日公布之 2024 年「幸福企業」票選結果，合庫銀行從 3,700 家企業中脫穎而出，再度獲選為「金融管顧業 - 金獎」，成為金融業標竿。合庫銀行目前國內外據點近 300 處，加上籌設中的東京和新加坡分行，全球員工逾 8 千人，因持續致力打造良好的職場環境，自 2019 年以來合庫已連續 5 度獲獎，備受大眾肯定。
台股新聞
彰化銀行（2801-TW）致力建構多元、公平及包容的工作環境，提升員工成就感與歸屬感，於 11 日獲 1111 人力銀行頒發「2024 幸福企業票選」金融管顧類金獎，由彰銀副總經理吳慧貞代表領獎，肯定該行於友善職場的耕耘及對員工的用心，成為上班族心目中之優質企業。