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台股新聞
台新新光金控於人才發展與友善職場經營再獲肯定，榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及台北市政府勞動局115年度「友善育兒事業獎」績優事業組殊榮，展現企業在人才培育、職場文化及育兒友善措施上的長期投入與卓越成果。台新新光金控人資處長張南星表示，HR ASIA「亞洲最佳企業雇主獎」為亞洲區最具代表性的人力資源獎項之一，評選方式為邀請員工匿名填寫問卷，針對雇主表現進行評分，並由《HR ASIA》召集相關領域專家，就企業人力資源投入項目進行資料審查與評比，其評選範圍涵蓋12個國家地區，台新新光金控在各項指標表現均優於產業平均，從330間參賽企業中脫穎而出，連續九年獲得肯定。
美股預估
根據FactSet最新調查，共6位分析師，對Healthcare Realty Trust Inc - Class A(HR-US)做出2026年EPS預估：中位數由-0.03元上修至-0.03元，其中最高估值0.05元，最低估值-0.04元，預估目標價為21.00元。
美股預估
根據FactSet最新調查，共6位分析師，對Healthcare Realty Trust Inc - Class A(HR-US)做出2026年EPS預估：中位數由-0.03元上修至-0.03元，其中最高估值0.1元，最低估值-0.03元，預估目標價為21.00元。
國際政經
近年來，許多企業為追求降本增效，紛紛以導入 AI 為由大舉裁員，但根據組織設計平台 Orgvue 最新研究報告，近四成曾為實施 AI 而裁員的企業管理者中，高達 55% 的人坦言，他們在裁員決策上犯了錯誤。分析人士指出，這些企業過於樂觀看待 AI 的替代能力，卻忽視「人」在流程中的關鍵角色。
國際政經
AI 正成為求職與招聘的雙重工具，打開短影音平台，不難看見求職者戴著隱形耳機參加視訊面試，螢幕一側是面試視窗，另一側則是即時生成答案的 AI 對話框。面試官提問後，AI 在兩秒內完成語音轉錄、語意分析，並產出結構完整的回覆，求職者只要照本宣科唸出答案。