Z世代
國際政經
亞洲各地的年輕人在尋找好工作方面面臨困境，許多人被迫從事低生產力的工作。世界銀行警告，這些挫折感正助長全球一波由青年主導的抗議浪潮，這可能會危及社會穩定。世界銀行在周二 (7 日) 發布的區域經濟報告中強調，亞洲多個經濟體中，年輕人與資深工作者之間存在著持續的就業鴻溝。
美股雷達
根據《彭博》周三 (17 日) 報導，美國消費者信用評分出現 2009 年金融危機以來最大跌幅，主要受信用卡使用率上升和學貸違約率創新高影響。據美國個人消費信用評估公司 (FICO-US) 周二發布的報告，平均 FICO 評分從一年前的 717 分跌至 4 月的 715 分，連續第二年出現年減趨勢。
美股雷達
據《CNBC》周二 (5 日) 報導，儘管 Z 世代以科技能力著稱，但蓋洛普 (Gallup) 最新調查發現，他們在職場上反而最不愛遠距工作，更偏好面對面互動。在各世代比較中，僅 23% 的 Z 世代員工支持完全遠距工作，遠低於嬰兒潮世代、X 世代、千禧世代的 35%。
鏈文
當許多人還在用傳統理財工具應對通膨，Z 世代卻早已在加密市場中尋找通往財富自由的捷徑。他們熟悉區塊鏈的語言，也明白社群文化的威力。與其說他們是投機者，不如說他們是新時代的流動性獵人，擅長在迷因幣爆發前入場，在敘事高潮時全身而退。而這波炒賣熱潮的背後，真正致勝的並不是賭運氣，而是策略、紀律與對市場週期的深度理解。
美股雷達
對 Z 世代而言，ZZZ 可能真的是重要的。根據 Resume.io 最新全國性調查顯示，Z 世代對職場的期待已遠超傳統的薪資和健康保險範疇。調查發現，除非辦公室裡有專門的休息空間，近六分之一的 28 歲以下美國人甚至不會考慮接受工作。認證職業教練、簡歷製作網站 Resume.io 的常駐專家 Amanda Augustine 指出，「很明顯，Z 世代並不羞於表達他們對當今職場的期望，對許多人來說，這不僅僅是薪水和醫療保險」。
台股新聞
畢業生踏出校園將近一個月，不少人仍在苦尋自己滿意的工作，yes123 求職網，特地進行「Z 世代待業焦慮感與求職面試卡關調查」，結果在今 (24) 日正式出爐。「待業忍耐極限」，平均落在 5.5 個月，約為 165 天；出席企業面試當天，仍有 31.8% 的社會新鮮人透露，會想要「父母、長輩」陪同前往。
當美國學者奈伊 (Joseph Nye) 以「漫長美國世紀的終結」警告川普政策正加速削弱美國國際秩序根基之際，東南亞年輕人正用行動與感知，勾勒出一幅「亞洲主導」的新圖景。《南華早報》上周六 (7 日) 報導指出，這群佔東南亞人口超過三分之一的「Z 世代」(1997 年後出生)，未經歷 1997 年亞洲金融危機、2001 年 911 恐攻事件及 2008 年全球經濟動盪，卻親歷新冠疫情衝擊與全球化退潮。
台股
台灣大學於今日 (5/25) 在綜合體育館舉辦畢業典禮，陸續將有更多社會新鮮人步出校園。1111 人力銀行針對新鮮人進行調查顯示，有高達 67% 認為覺得努力與報酬不成比例、再怎麼拚也存不到錢買不起房 45.2%。大陸經濟持續低迷，職場競爭激烈，年輕人越來越沒有奮鬥的動力，從「躺平族」到近期開始流行所謂的「十不青年」，引發兩岸網友熱議。
台股新聞
全球手機大廠 vivo 今 (21) 日宣布，旗下 V 系列旗艦機型 V50 以復古摩登新色成功掀起 Z 世代夜時尚美拍熱潮，帶動首月銷量成長突破三成，為延續市場熱度，vivo 同步推出 V50 Lite，主打 6500mAh 超大電池與 90W 閃充技術，並攜手電信業者提供多項優惠方案。
台股新聞
兆豐銀行近年 3 月皆會前往各大專院校網羅優秀人才，今年 3 月 8 日到 31 日持續到台大、政大、清大、成大及台北大學參與校園就業博覽會，設置展覽攤位提供求職就業相關諮詢，今年預計招募 3~400 位新員，依不同招募類別與職級，月薪最高逾新台幣 5 萬元。
台股
主計處公布「113 年人力運用調查」，結果顯示其中有約 36.76%、近 15 萬人有工作機會卻未就業，不乏今年剛畢業的新鮮人。根據 1111 人力銀行的調查，今年的畢業生，有近五成的新鮮人已經換過工作，而在這群曾經轉職的年輕人中，更有 34.4% 換了第三份工作。