被控強迫實習生加班，鴻海發三大聲明澄清

精實新聞 2013-10-11 記者 劉佳惠 報導

針對中國媒體報導，鴻海(2317)旗下富士康煙台廠被控違規強迫實習生加班、輪值夜班，對此，鴻海今(11)日發表三點聲明，其一為針對鴻海與各地學校合作短期實習方案，完全符合中國法律、集團內部規範以及客戶要求準則；其二為鴻海有嚴格要求所有參與計畫學校，遵守鴻海實習方案規範，保護員工與實習生的權利；其三，鴻海將定期檢討實習方案，確保實習生在一個安全、滿意的環境下工作。

中國媒體報導，西安工業大學北方資訊工程學院的學生被強制進入富士康工廠實習，不參加者即不予發放學位證，報導亦指出，這些學生是在富士康煙台廠SONY的PlayStation遊戲機生產線上工作。

鴻海今日則發佈三點聲明。第一，鴻海集團長期以來與中國當地政府暨各地職業技術專門學校合作，展開短期的實習方案，鴻海針對該方案設定具體規範，以確保能完全符合中國法律、集團內部規範和客戶要求準則。

第二，針對實習方案運作方式，鴻海在提出實習生召募條件後，會與各省分合作學校共同執行實習項目，校方則在當地政府監督下展開召募工作，並指派教師在實習時全程陪同與掌握情況。

第三，鴻海集團嚴格要求所有參與計畫的學校都能遵守其對實習方案的規範，其中包括：確認參與實習學生為自願、實習生可選擇在任何時間終止實習方案，且實習生不可超時工作與上夜班。

另外，鴻海指出，鴻海集團已經進行內部調查，調查結果顯示，對於實習生不得超時工作與擔任夜班工作的規定，在某些情況下沒有被確實遵守。其也已經立即採取行動，承諾將徹底要求相關的規範與守則被執行，並加強「沒有加班、沒有夜班」的實習方案規範，亦即，即使是實習生自願參與情況下也不得同意。

鴻海同時也提醒所有實習生，每個人都有隨時退出實習的權利。集團目前的首要之務將是保護所有員工和實習生的權利，並且將持續密切監督此一實習方案，確保類似違規事件不再發生。