台達電年獲利逾百億 員工薪酬分紅占13.3%

行政院長江宜樺昨天參觀台達電子，肯定台達電將年營收的百分之十三分配給員工做為薪資和分紅，比起電子業平均百分之七點五高出許多。台達電發言人周志宏表示，分紅的做法在業界相當普遍，但是能拿出百分之十幾的營收，依據的是創辦人鄭崇華重視人才資產的想法。（戎華儀報導）

台達電發言人周志宏表示，台達電去年營收兩千多億，獲利一百多億，公司撥出其中的百分之十三點三做為台灣五千多位員工的薪資和分紅；公司的薪酬委員會每年根據公司獲利能力、市場薪酬水準、企業文化、成長策略等，加總後算出具體的預算金額做成建議給董事會。

周志宏：『薪酬委員會也提供了對整個市場的分析跟建議，提供分紅的比例跟員工薪資的比例的建議。這裏面，我們鄭創辦人他一直都認為員工是最重要的資產，所以他希望對員工都能給予正向的鼓勵、給一個比較好的待遇。』

公司依照考績、個人責任、職級和年資給員工分紅，還有以獨立董事和薪酬委員會建議員工薪資與分紅金額的做法並不稀奇，但是周志宏說，台達電能拿出百分之十幾的比例，確實比業界高出不少，台達電能做到，最主要還是創辦人鄭崇華把員工當作公司最重要資產的理念，希望給員工好的回饋，才能讓公司成長。