80後要工作一輩子？4個技巧讓你在退休前賺更多

80後一直被大家稱為最悲催的一代。因為這一代人幾乎沒享受過任何政策上的優惠，比如當他們沒參加工作的時候，工作是分配的，可等他們參加工作時，擠破腦袋才能找到個剛能糊口的工作；在他們不掙錢的時候，房子是分配的，當他們掙錢的時候，房子卻買不起了……

如今更悲催的是，連退休年齡都有可能要延！遲！而且作為獨生子女一代，等到中年時，照顧下一代和贍養老人都得自己全包，錢更是嘩嘩往外流，這是要工作一輩子的節奏啊，怎麼可能在退休後盡情享受生活？！

所以，作為80後，還得在退休前多賺錢。

記賬和制定預算都是老生常談的話題了，但不得不說這是實現財富保值增值的基礎。

學會記賬不僅可以讓自己清楚了解資金流向，還可以在支出過多時，知道該從哪方面下手進行節約；而學會制定預算，可以讓資產達到按照計劃增長的目的，同時還能應對各種不時之需。如今科技那麼發達，這些操作只要通過手機記事本或是APP軟件即可進行。

什麼是機會成本？嘉豐瑞德理財師給出了一個簡單例子來解釋，比如現在有20萬，你用這些錢出去環球旅游了一次，收獲了快樂和見識。但如果不旅游，你可以用這些錢去投資理財，比如配置基金、銀行理財產品、穩利精選組合投資計劃等，那投資理財帶來的收益就是機會成本。

對普通工薪階層來說，小毛小病大家不會覺得什麼，但一旦生了大病，就是一筆巨大的費用支出，甚至有時都會讓人無力承擔。

80後現在都還未到40歲，嘉豐瑞德理財師建議大家從年輕時就養成良好的生活習慣，保持健康，不僅節約了現在看病的費用，即便退休後也不至於經常因病跑醫院。而養成良好習慣所需的成本也是最低的。

學習型人才學的不僅是工作所需的專業知識，而且會學其它領域的新知識，時間久了，目光會越來越敏銳，同時也會培養出更具前瞻性的眼光。這類型的人無論何時都能抓住賺錢和提升的機會。

學習不一定非得到外面報個培訓班，在自己家上網學習也可達到同樣的目的。降低成本的同時還能獲得高收益。

綜合以上，80後如果想要在退休後無後顧之憂，能更好地享受生活，不妨可以參考一下這4點。