勞動部廢止爭議函釋 8月起勞工不得連上7天班

勞動部今(29)日廢止內政部民國75年的爭議函釋「台內勞字第398001號函釋」，自8月1日起生效，內政部時期「7天例假可挪移」的情況將不再發生，勞工每工作7天至少休假一天，換句話說，全台適用勞基法的850萬名勞工，8月起不得連續上班7天。

根據目前勞基法，勞工每7天至少一天例假，但內政部「台內勞字第398001號函釋」則是放寬雇主在必要時可徵得公會或勞工同意後，在周期內酌情更動，因此造成勞工出現連上12天班的情況，這個爭議函釋將自8月生效廢止。

勞動部指出，公告廢除內政部「台內勞字第398001號函釋」，主因行政院今日審查周休二日草案時，有人提到這件函釋，因外界有相當多的疑慮，經過檢討勞動部認為可配合勞基法36條修訂一併調整。

勞動部公告廢止爭議函釋後，未來休假挪移造成連上12天班的情況將屬違法，保障勞工每7天中至少一天休息作為例假，不能再挪移，也就是說從8月起勞不得連續工作7天。