華夏基金人事震盪升級 王亞偉范勇宏雙雙辭職

《山東商報》消息，華夏基金副總經理王亞偉辭職的傳聞已在「五一」小長假期間得到確認，而記者日前從權威渠道獲得證實，華夏基金總經理范勇宏也即將離任，並赴籌建中的中國基金業協會工作。

中新網報導，王亞偉的去向成謎。目前已有去其他基金公司、中信産業基金、全國社保以及自立私募門戶等多個猜測版本，但都被認爲可信度不高。王亞偉本人手機假期則一直處於關機狀態。有熟悉王亞偉的人士認爲，離職後，王亞偉有充足的時間來考慮他的下一步，目前他可能更願意不作任何選擇，消失於公衆視線外。

從 1997 年籌建華夏基金，笵勇宏就一直是華夏基金的當家人，在他的帶領下，從 2007 年以來，華夏基金的公募基金資産一直穩居全行業首位，特別是在 2009 年，華夏基金以領先第 2 名 1000 億元 (人民幣，下同) 的規模獨佔行業 1/10 的市場份額。

王亞偉的影響力在國內基金業則更是無人能及，自 2006 年以來，他所管理的華夏大盤精選基金在每年的業績排名中均處領先地位，保持 6 年不敗戰績， 6 年總回報高達 11.04 倍，年化回報率達 49.22% ，大幅超越同類基金和市場，已經成爲普通民衆心目中的「股神」。

范勇巨集與王亞偉的組合，被視爲絕佳的黃金搭檔。雙方共事始於 1995 年的華夏證券東四營業部。其時，範勇宏是營業部總經理，王亞偉爲研究部經理。業內普遍認爲，王亞偉創造的奇迹，與範勇宏的信任密不可分；而這一奇跡，對於華夏基金成爲行業老大，也居功至偉。
 
王亞偉的辭職消息首先得到證實。儘管時值假期，但各大網站仍然以「拿什麽留住王亞偉」「誰是下一個王亞偉」爲主題進行了專題報導。范勇宏辭職則標誌著曾叱吒基金業的「老十家」基金公司創始人都已離任。

關於兩人辭職的真實原因，當事各方三緘其口。但業內普遍認爲，範勇宏辭職是王亞偉辭職的決定性誘發因素。至於範辭職的原因，業界普遍猜測與大股東中信證券有關。有知情人士稱，范曾多次請辭，在中信證券完成了華夏基金 (51%) 的股權轉讓後，范留在華夏基金對股東的意義不大，股東也不會強留，「范走就成了水到渠成的事」。

有基金公司總經理認可了這一說法，他表示，基金業以人爲本，人才是核心競爭力，但目前的國內基金公司在治理結構中卻存在制度缺陷，股東與管理層之間不能形成有效的制衡，股東更換，高管地震，已成常態。如果不能順應股東，無論你多優秀、幹得多好，都只能選擇走人。基金公司不顧持有人利益、片面追求管理規模等種種短期行爲，也與此緊密相關。

2011 年底，范勇宏曾感歎道，歷經了 13 個春夏秋冬，眼看著當年「老十家」基金創始人因爲種種原因陸續離開了自己的工作崗位，不免無限感慨！從中可以看出，個人面對制度的無奈。

在范勇宏王亞偉離開之際，基金公司允許員工持股 5% 的激勵方案有望在短期內推出，業內對此也頗有期待。但一大型基金公司總經理認爲， 5% 的股權遠不能與大股東形成制衡。「類似範勇宏辭職的故事，還會繼續上演。」他說。