給"老年漂"一個寧靜的"港灣"

隨著城市化進程加快和競爭日益激烈，越來越多的年輕人選擇離鄉工作。很多父母由于擔心子女在外生活無人照顧，或幫子女帶孩子，選擇離開家鄉、來到子女所在的城市生活。這樣一個老年群體被稱為“老年漂”。（11月27日《楚天都市報》）

一項資料表明：在近10年內累計有7.6萬“老年漂”進入武漢市區，而進入上海的更是達到近12萬之多，平均每年有1萬多。如此龐大的老年大軍，勾畫出了當今中國“子女在外闖明天，父母跟著‘漂’晚年”的獨有風景。

正如新聞所言，這些“老年漂”的進城，絕大多數是出于無奈和被動，主要是出于為子女工作、生活著想，在給他們分擔工作、生活負擔、帶來愉快心情的同時，其自身卻承受著巨大的心理壓力和負擔、面臨著不少現實困難和問題，尤其是在陌生環境下的約束感、生疏感和孤獨感，讓不少“老年漂”們矛盾重重、無法擺脫和派遣。

隨著城市發展的不斷加快，就業環境的更趨靈活流動，“老年漂”這一特定人群不但不會消失，而且只會更加增多和擴大。那么，作為各級政府就不能無視這一新現象，宜從“以人為本”、構建和諧出發，設身處地的關心、關注“老年漂”的思想、情感和生活，給他們一個寧靜而溫馨的“港灣”，使其更好的融入城市生活，共享人生幸福晚景。

首先，城市政府及其組織要把“老年漂”的管理納入工作職責體系，通過建立相應的工作機構和組織，將其作為特殊的外來人群分類管理，特殊對待。尤其要在社區落實專門的組織和人員，讓他們不但擁有子女的家，更有個社會的家。

其次，政府部門要與時俱進，因地制宜，有針對性的適時改革居住、戶籍、勞保、醫保和社會救助制度，在不影響公平的前提下，從機制上為“老年漂”提供相應的社會保障，為他們開辟政策通道，力求快捷、便利和周到。

其三，有針對性的開展相關的活動，引導“老年漂”們不斷解放思想、更新觀念，積極參與一些社會活動，開展互動交流，融入現代城市秩序，適應都市生活環境，找到生活的新樂趣和新寄托。

其四是完善社會服務，比如為“老年漂”們開辦一些語言交流、交通常識、設施使用、禮儀知識、法律維權等方面的培訓和教育，提升綜合素質和能力。在搭乘公車、游園觀景、看書聽戲等方面盡可能享受與城市老人同等的待遇。