今年90家公司推出12.55億股股權激勵

截至12月15日，滬深兩市今年以來已有90家公司公布了股權激勵預案，有41家中小板公司和17家創業板公司提出股權激勵預案，在已公布預案總數中占比超過六成。

據中國證券報12月16日報道，截至12月15日，滬深兩市今年以來已有90家公司公布了股權激勵預案，計劃授予的股份高達12.55億股。尤其是自11月以來，上市公司股權激勵呈現出井噴的特點，共有31家公司公布了股權激勵預案，擬授予的股份達到2.66億股，超越去年全年總和。上市公司股權激勵的熱情在今年集中爆發，13家今年新上市的創業板新軍也在上市不到一年的時間內推出了股權激勵方案。

股權激勵密集登場

數據顯示，今年共有90家公司公布了股權激勵預案，目前已有31家公司開始實施，5家獲得股東大會通過，1家停止實施。其中，僅11月就有25家公司推出股權激勵預案。

金發科技、中國寶安等15家公司的股權激勵堪稱“慷慨”，授予的股權激勵總數占當時公司總股本的比例均超過5%。其中，金發科技授予激勵對象1億份股票期權，對應的標的股票總數占激勵計劃簽署時公司股本總額的7.16%。每份股票期權擁有在激勵計劃有效期內的可行權日按預先確定的行權價格12.59元和行權條件購買一股公司股票的權利。萬科則推出了1.10億份的股票期權，授予每份股票期權以8.89元的行權價格購買一股萬科A股股票的權利。

在上市公司推出股權激勵預案熱情高漲的同時，今年也有10家公司宣布終止相關計劃，不過大部分停止實施股權激勵的現象都發生在上半年，僅5月就有4家公司叫停了股權激勵計劃。

繼年初停止實施股權激勵計劃后，長圓集團于12月13日推出了新版股權激勵計劃，行權價格較上次的12.93元上漲近一倍，達到23.49元。擬授予激勵對象2,298萬份股票期權，對應的股份占公司總股本的5.32%。

創業板新軍積極參與

中小板及創業板公司在推出股權激勵預案方面頗為積極。今年已有41家中小板公司和17家創業板公司提出股權激勵預案，在已公布預案總數中占比超過六成。17家推出股權激勵預案的創業板公司中，有13家是今年的創業板“新軍”。部分創業板公司在上市后不到四個月就開始派發股權激勵“紅包”。

雙林股份在8月份首發上市后，于11月底推出了218萬股股權激勵預案，占公司總股本的2.33%。激勵對象為對公司整體業績和持續發展有直接影響的董事、高級管理人員、分公司總經理、核心技術人員、中層管理人員等。此前，另一家創業板公司碧水源于8月初推出了股權激勵計劃，距離其首發上市也僅僅過了三個多月。

從已公布股權激勵預案的內容看，激勵的目標主要以凈資產收益率和凈利潤同比增長率為主。雖然股權激勵的行權條件體現了公司對未來發展的預期，不過一些較為“保守”的行權門檻，不僅降低了公司未來發展的想象空間，也無異于通過股權激勵的形式在年底給公司高管大送紅包。

根據雙林股份的股權激勵預案，此次股權激勵有效期為60個月，其中鎖定期12個月，解鎖期48個月。作為解鎖條件，雙林股份需滿足2010年凈利潤增長率同比不低于100%，2011年、2012年、2013年凈利潤增長率同比不低于25%，且解鎖期內各年度加權平均凈資產收益率不低于12%。在2011年之后的行權期內，公司僅要求凈利潤增長率不低于20%，這與2010年100%的增長率要求相距甚遠。此外，神州泰岳的股權激勵預案中，對于2010年績效考核的標準僅為凈資產收益率不低于12%，凈利潤相比2009年增長不低于20%。探路者規定，2011年凈資產收益率不低于10%，2011年凈利潤相比2009年增長不低于30%。

(毛崇才 編輯)

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