智聯招聘高層戲劇性調整：兩方勢力互相罷免

新浪科技訊 7月26日凌晨消息，人力資源服務商智聯招聘在一天之內上演了兩次罷免。而這場戲劇性的經過是，一封內部郵件宣布罷免CTO、副總裁等高管職務，而數小時後的另一封來自董事會授意的郵件則宣布罷免CEO、COO等高管。

上周五下午，一封發以智聯招聘公司名義發給全體員工的郵件，宣布解除與CTO余用彤、副總裁羅義華、技術部總監張春日一切職務，予以開除處理，不過並未透露具體原因。此外，智聯招聘宣布CFO郭建民因個人原因辭去公司職務。

一次性宣布4名高管離職引發外界高度關注，然而更加具有戲劇性的是，僅僅在這份郵件發出數小時後，智聯招聘員工又收到了一封來自于董事會授權發布的郵件，內容則是宣布CEO趙鵬、COO雷衛明等另外四名高管離職。

當第一封郵件對外發出時，新浪科技曾聯系智聯招聘公關部，相關人員對于郵件真實性予以確認。隨後其表示公司高管及董事會一直處于回憶中，並表示不對第二封郵件做出評論。不過該人士表示一旦公司內部討論出決定，就會第一時間對外公布真相。

有分析人士認為，上述兩封郵件體現出以CEO趙鵬為主的派系及以及以CTO余用彤為主的派系之間的矛盾，而後者有可能得到了董事會及投資方的支持。而造成這種矛盾的很大原因之一是，智聯招聘的創始人團隊很早就淡出，而在外資控股的情況下管理容易出現混亂。

事實上這並非第一次重大人事調整。去年8月智聯招聘宣布前CEO劉浩辭去一切職務，新任CEO由原COO趙鵬接任。當時業內的觀點是，連續的虧損已經讓投資方失去信心。

2008年7月智聯招聘獲得來自澳大利亞和新西蘭最大招聘網站SEEK和澳大利亞投資銀行麥格理1.1億美元的投資，而此筆投資的代價是智聯招聘股份進一步被稀釋，完成投資後現在，SEEK、麥格理及智聯招聘其他股東的股權結構是4:3:3。

公開資料顯示，到2008年12月31日SEEK在智聯招聘股份已經接近56.2%，意味著SEEK已經在智聯招聘擁有主導權。根據趙鵬今年初接受媒體訪問透露的數據，智聯招聘在去年第四季度已經實現盈利。(崔西)