瑞普生物(300119)關于股票期權激勵計劃首次授予的期權登記完成的公告

瑞普生物(300119)關于股票期權激勵計劃首次授予的期權登記完成的公告

證券代碼：300119 證券簡稱：瑞普生物 公告編號：2012-028
天津瑞普生物技術股份有限公司
關于股票期權激勵計劃首次授予的期權
登記完成的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳
述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
經中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確認，天津瑞普生物技術
股份有限公司（以下簡稱“公司”或“瑞普生物”）已完成《天津瑞普生物技術
股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》（以下簡稱“《股票期權激勵計
劃》”）所涉首次授予 468 萬份期權的登記工作，期權簡稱：瑞普 JLC1，期權代
碼：036032。
一、公司股票期權激勵計劃簡述
1、2011 年 10 月 24 日，公司第二屆董事會第三次會議審議通過的《天津瑞
普生物技術股份有限公司股票期權激勵計劃（草案）》，公司獨立董事對此發表了
獨立意見；
2、2011 年 10 月 24 日，公司第二屆監事會第三次會議審議通過了《天津瑞
普生物技術股份有限公司股票期權激勵計劃（草案）》，并認為激勵對象名單符合
公司股票期權激勵計劃（草案）規定的激勵對象范圍，其作為公司股票期權激勵
計劃激勵對象的主體資格合法、有效；
3、根據中國證監會的反饋意見，公司對《公司股票期權激勵計劃（草案）》
進行了適應性修訂，形成了《公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》，并報中國
證監會審核無異議；2012 年 1 月 4 日，公司第二屆董事會第六次會議審議通過
了《天津瑞普生物技術股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》。公司獨
立董事對此修訂稿發表了獨立意見；
4、2012年1月4日，公司第二屆監事會第五次會議審議通過了《天津瑞普生
物技術股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》，且認為激勵對象名單符
1
合《股票期權激勵計劃》規定的激勵對象范圍，其作為公司股票期權激勵計劃激
勵對象的主體資格合法、有效；
5、2012年1月20日，公司2012年第一次臨時股東大會逐項審議通過了《天津
瑞普生物技術股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》、《關于提請股東
大會授權董事會辦理股票期權激勵計劃相關事宜的議案》、《股票期權激勵計劃實
施考核管理辦法》等議案，董事會被授權確定期權授權日、在激勵對象符合條件
時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必須的全部事宜。
6、2012年2月2日，公司第二屆董事會第七次會議審議通過了《關于公司股
票期權激勵計劃首期期權授予事項的議案》，獨立董事對公司股票期權激勵計劃
首次期權授予相關事項發表了獨立意見。
7、2012年2月2日，公司第二屆監事會第六次會議審議通過了《關于公司股
票期權激勵計劃首期期權授予事項的議案》，認為首次獲授股票期權的激勵對象
作為公司股票期權激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效，同意激勵對象按照
《股票期權激勵計劃》有關規定獲授股票期權。
二、股票期權登記完成情況
1、期權簡稱：瑞普 JLC1 期權代碼：036032
2、經登記的首次授予人員名單及分配比例
本次獲授的股票 占本次授予期權總 占目前總股本
姓名 職務 期權份數(萬份) 數的比例 的比例
胡文強 副總裁、財務總監 20 4.27% 0.14%
其他核心技術（業務）人員 448 95.73% 3.02%
合計 468 100% 3.16%
3、股票期權授予日：2012 年 2 月 2 日
4、行權價格：授予股票期權的行權價格為每股 22.30 元；
5、上述激勵對象獲授的權益數量與公司在中國證監會指定信息披露網站上
公告內容一致。
三、本次股票期權激勵計劃實施對公司業務的影響
《股票期權激勵計劃》的實施將有利于進一步完善公司治理結構，促進公司
2
建立、健全激勵約束機制，充分調動公司高級管理人員、中層管理人員、核心技
術人員、核心業務人員的積極性和創造性，使其誠信勤勉地開展工作，確保公司
發展戰略和經營目標的實現；有效地將股東利益、公司利益和個人利益結合在一
起，使各方共同關注公司的長遠發展。
特此公告。
天津瑞普生物技術股份有限公司
董事會
二○一二年三月一日
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資訊來源：深圳證券交易所

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