實習方案壓低起薪 吳揆：景氣回升薪資會高

教育部推動「企業實習方案」，讓企業雇用近幾年畢業的社會新鮮人，並由教育部撥款給企業提供新鮮人每月2萬2千元薪水，但卻因此壓低了新鮮人的起薪。閣揆吳敦義今天在面對質詢時承認，企業實習方案確實需要改正。教育部長吳清基也說，實習方案是短暫權宜措施，景氣回升之後，合理的薪資就應該要提高，教育部會檢討相關做法。

(李人岳報導)

經濟不景氣，教育部從去年起推動「企業實習方案」，讓企業雇用95到97年畢業的新鮮人，並透過學校撥款給企業，付給新鮮人每月2萬2千元薪水，不過卻也因此造成企業壓低新鮮人起薪的現象，閣揆吳敦義在回答立委高志鵬的質詢時表示，企業實習方案確實需要改正。

教育部長吳清基解釋，企業實習方案是因應金融風暴，為了救濟失業所做的短暫權宜措施，他認為景氣回升之後，合理的薪資應該要提高。吳清基表示，企業實習方案的做法應該會檢討，他強調，實習方案所提供的薪資只是權宜變通的做法，景氣好轉之後，企業應該就會願意提供大學畢業生比較合理的待遇。