富士康加薪效應 中華信評：鴻海評等不受影響

中華信評今 (9)日表示，鴻海(2317-TW)(twAA+／穩定／twA-1+)的評等，不會立即受到該公司大幅調高大陸生產線員工薪資的影響。

2010年6月6日，鴻海宣布第二波富士康大陸廠生產線員工加薪方案，加薪幅度約67%，且該案將自2010年10月1日起生效。而在此消息宣布的前一週，鴻海才剛為其大陸廠生產線員工加薪約33%。

中華信評預期，加薪行動無可避免地將會對鴻海未來幾季的獲利表現造成壓力。

不過，中華信評認為，鴻海將產能向大陸低成本地區移動的能力、加上該公司管理階層在降低直接勞工運用的努力、及其具有將增加之成本部分轉嫁予客戶的議價能力等，將可部份降低來自此波人事成本快速上升所造成的衝擊。

中華信評還指出，該公司管理階層在降低直接勞工運用的努力、及其具有將增加之成本部分轉嫁予客戶的議價能力等，應能在未來的 1-2年中，協助該公司繼續維持與其目前評等等級相稱的信用結構。