黑龍江建立健全城鄉平等就業制度 做好農民工就業工作

黑龍江2010年將以擴大就業和維護農民工合法權益為重點，加強技能培訓、鼓勵扶持創業、完善社會保障、提升公共服務，推動農民工工作取得新進展。

據黑龍江日報4月12日報道，隨著城鄉一體化步伐的加快，黑龍江省農民工的工作形勢正在發生新的變化。今年，黑龍江省將以擴大就業和維護農民工合法權益為重點，加強技能培訓、鼓勵扶持創業、完善社會保障、提升公共服務，推動農民工工作取得新進展。這是記者在9日召開的全省農民工工作會議上獲悉的。

目前，農民工的人員結構、產業分布都在發生著變化，這就要求農民工工作思路做出相應調整。黑龍江省將以擴大就業和扶持創業為重點，做好農民工的就業工作。拓寬本地就業渠道，建立健全農民工返鄉創業、異地創業、就地創業扶持政策，開辟農民工創業綠色通道。同時完善促進農村勞動力轉移就業的政策和制度體系，建立全省農民工就業信息動態監測和發布制度，全年力爭實現轉移農村勞動力520萬人。將總結大慶市統籌城鄉就業試點經驗，逐步擴大試點范圍，形成城鄉平等的就業制度，清理針對農民工的不合理收費和歧視性政策。

農民工的職業技能培訓亟待加強。由省人力資源和社會保障廳牽頭組織有關部門，根據新的就業形勢，組織制定農民工培訓的總體規劃，力爭到2015年，使有培訓需求的農民工都得到一次以上的技能培訓，掌握一項適應就業需要的實用技能。同時加大重點行業培訓力度，加強對建筑業、制造業、服務業等吸納就業能力強、市場容量大的行業農民工培訓，力爭年培訓80萬人次。進一步完善農民工培訓補貼政策和激勵機制，建立農民工培訓補貼基本標準。

以做好農民工社會保險關系轉移接續為重點，擴大農民工參保覆蓋面和受益面。做好農民工基本醫療保險關系接續、異地就醫和費用結算服務等工作，力爭實現高危行業農民工全部參加工傷保險的目標。建立健全農民工參保檔案，實行動態管理。

勞動合同是維護勞資雙方法定權益的重要手段，黑龍江省將以提高農民工勞動合同簽訂率為重點，切實維護農民工的合法權益。積極實施“小企業勞動合同制度覆蓋行動計劃”，切實提高小企業勞動合同簽訂率和履行質量。以治理職業危害為重點，切實保障農民工的職業安全衛生權益。

按照城鄉統籌建設要求，積極探索促進農民工在城鎮落戶的政策措施。采取有針對性的措施，著力解決新生代農民工問題。改革暫住證等管理制度，實行流動人口居住證一證化管理。

(程笛 編輯)

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