合約10/15到期 李小加續掌港交所成數高

李小加於2009年加入港交所，是首位「海歸派」出任該職位。  圖片來源：星島日報

港交所(0388-HK)總裁李小加合約於今年10月15日到期，據悉董事局至今未有討論過任何繼任招聘等問題，在「無人提等於沒有變」的傳統下，意味李小加獲邀續約成數高，除非當事人另有意向。

《星島日報》報導，李小加上周剛與港交所高層舉行年度集思會，敲定港交所新戰略綱領，本周會向傳媒介紹；據了解，新戰略綱領新意不多，主調繼續是「緊跟中國」，不論是股票；商品或是新股市場，全以配合中國金融發展為基礎。

在股票市場方面，繼推出滬港通後，港交所力促快馬開出深港通，並爭取放寬投資額度、中國股民50萬人場門檻，以及股份選擇等限制，以搶救滬港通額度銷情況。同時，港交所會繼續推進升跌停板制(該所稱之為市調機制)及收市競價時段，亦會研究其他市場基建改革，以收窄中港股市互聯互通的障礙。

商品發展方面，李小加任內以167億元天價收購倫敦金屬交易所(LME)，惟至今未見LME獲批到中國發展，亦暫未見收購LME對港交所帶來實質效益。港交所冀將滬港通的模式複製做「商品通」，但中國商品交易所山頭眾多，要做到商品聯網，市場估計或有不少技術難度。

至於新股市場，港交所力爭撤銷「同股同權」，以及放寬門檻，容許中國企業在港第二上市(現時所有中國業務企業，均禁止在港第二上市)，為中國科技企業在港上市大開方便之門。

李小加2009年10月16日加入港交所，是首位中國「海歸派」擔正做港交所總裁，過檔港交所前是美資投行摩根大通中國區主席。港交所總裁的年薪一向「搶眼」，近年的加幅更加突出。港交所前總裁周文耀離職前的年薪(連花紅等)約1382萬元，李小加加盟港交所首年(2010年度)，年薪約1661萬元，2013年度已增至3820萬元，市場關注快將公布的2014年度總裁年薪會否再創新高。

李小加的合約在今年10月到期，一般大藍籌如要物色新總裁等重要職位，程序上習慣預留一年或以上做公開招聘，如今港交所沒有任何招聘風聲，市場估計李小加續任機會相當高。

港交所總裁的聘任年期一般是3年。李小加上任至今，強調香港的金融發展要配合國家長遠需要，他最近在網誌撰文，亦提出建設「共同市場」，提醒香港要調節自己。

然而，市場擔心香港會否為了迎合中國而自動下調監管尺度，繼而拖累市場質素。近年大量「黑心新股」湧港，民企多番「不按章」披露(如經由微博自爆重要消息)，更有國企高層涉及內幕交易等，惹來公眾批評，惟香港監管機構似是無力過問。