金融合併不能裁員？蔡友才怒嗆：官僚是競爭力的悲哀！

金融業合併可恐不准裁員？永豐金控 (2890-TW)執行長蔡友才13日怒批：「官僚體系沒有國際觀，實在是產業競爭力的悲哀。」(鉅亨網記者陳慧琳攝)

日前勞委會擬修勞基法，金融業合併可能面臨不准裁員的情況，永豐金控 (2890-TW)執行長蔡友才今(13)日直言，「聽到此消時很氣。」他更怒批：「官僚體系沒有國際觀，實在是產業競爭力的悲哀。」他強調，未來若舉辦公聽會，一定會出席表達意見。

日前勞委會上網公告新的勞基法修正草案，其中除增訂派遣相關規定，也針對事業單位進行合併、分割、概括承受或讓與等情形，採用「買賣不破僱傭原則」，除非經勞工同意，否則勞工應全數留用，勞動契約也不能改變，而且適用非公司類，例如財團法人，還有金融機構像是銀行、保險及證券等併購案。

對於金融合併不能裁員，蔡友才表示，這顯出「台灣官僚體系沒有國際觀，實在是產業競爭力的悲哀。」他說，台灣銀行家數過多，規模太小、市場飽和，要透過併購，才能擴大規模。不過，他也強調，「這不代表我支持裁員。」

蔡友才指出，裁不裁員應由雙方依市場機制自行評估，不能用法律牽制商業行為，這不僅只會讓台灣金融合併速度更慢，也會害到勞工，「愛之適足以害之」。

蔡友才甚至怒嗆，「我們官僚體系的悲哀就是愈來愈走向社會主義，電信費率調降就像社會主義一樣，金融合併好像也是社會主義，有一天大陸官員會來台向台灣政府學習施行社會主義，我們官員反而要到大陸學資本主義，這絕對不利整個產業發展競爭力提升。」

他還說，歷經一年多的金融危機，經濟萎縮、國民所得也沒有成長，台灣銀行家數卻沒有減少，只有金融重建基金(RTC)標售慶豐銀行，金融合併速度緩慢，除了影響金融競爭力，也會影響產業發展，成為產業國際化最大的阻礙，他表示，「將來關於勞基法修法若有公聽會，我一定會列席，並表達自己的看法。」