美國經濟回暖令招聘升溫

隨著經濟逐漸復蘇，一些美國大公司正加快招聘步伐，登出了數千個空缺職位的招聘廣告，涵蓋了從零售店員、護士、銀行出納到云計算專家的范圍。12月18日當周美國首次失業救濟金人數減少顯示勞動力市場緩慢回暖。

綜合媒體12月24日報道，隨著經濟逐漸復蘇，一些美國大公司正加快招聘步伐，登出了數千個空缺職位的招聘廣告。據Indeed Inc.收集的數據顯示，許多新職位都集中在零售、會計、咨詢、醫療保健、電信和防務相關的行業。

Indeed管理著一家大型招聘網站。它說，12月1日時發布在網絡上的美國就業崗位數量增加到470萬個，高于一年前的270萬個。該公司每天都對公司網站和招聘網站上發布的就業崗位進行匯總，并刪除其中重復的部分。

Indeed一位發言人說，數字可能少計入了一些空缺職位，因為一些公司不會把所有招聘職位都發布到網上。私人研究機構世界大型企業聯合會(Conference Board)副總裁、經濟學家舍爾普(June Shelp)說，網上的農業、制造業和建筑業崗位數量通常被說少了，實際要更多一些，而計算機和數學這些需要嫻熟技能的崗位數量則在網上被夸大了，實際需要的崗位并沒有那么多。

可以肯定的是，通過搜集網上招聘信息得來的數據只是對勞動力市場片面、非官方的看法。與前幾次的衰退相比，最近這場衰退中的失業情況比經濟產值下降的情況更加糟糕，目前為止官方的就業數據也沒有顯示出招聘出現大幅回升的跡象。盡管一些大公司正在擴張，但其他公司僅僅是在取代那些退休或是跳槽的員工。空缺職位中有很多都對應聘者有經驗或是技能上的要求，很少有求職者能夠滿足這些條件。而對沒有這些條件限制的職位來說，每一個崗位都有大量應聘者為之競爭。

美國勞工部(Labor Department)23日在每周報告中稱，截至12月18日當周美國首次申請失業救濟人數減少3,000人，至420,000人。之前一周的首次申請失業救濟人數經修正后由420,000人小幅上調至423,000人。這是勞動力市場緩慢回暖的最新跡象。

華爾街日報12月初對55位經濟學家的調查顯示，他們預計2011年就業率僅會溫和增長，這足以使失業率在2011年底時降至9%，盡管這一水平依然很高。上個月失業率為9.8%。

不過企業利潤正持續增加，如今的資金狀況也更加充裕，它們也許準備重新開始招聘。匹茲堡PNC金融服務集團(PNC Financial Services Group Inc.)的資深經濟學家戴伊(Robert A. Dye)說，隨著消費者信心的恢復，經濟應該會繼續漸漸復蘇，這將促使更多公司進行招聘。他說，經濟中仍有大量的閑置產能，因此有些企業，尤其是汽車生產商可以不用新招太多工人而讓銷量繼續增加。

政府數據顯示空缺職位數量有上升的趨勢。據美國勞工部統計局，10月底時私人領域的空缺職位為320萬個，高于上年同期的230萬個，但卻遠低于2007年10月、也就是衰退前的370萬個。
 

(龔山美 編輯)