杭蕭鋼構提高股權激勵行權條件

杭蕭鋼構修訂了股權激勵方案，新方案中提高了激勵對象獲授的股票期權的行權條件，但激勵數量、價格不變，仍為公司以每股9.19元的行權價格向激勵對象定向發行1,960萬股。

杭蕭鋼構(600477)6月25日發布公告稱，公司于2010年1月15日公告股權激勵草案，根據中國證監會的反饋意見，為進一步完善該計劃，公司修訂了股權激勵方案。

修訂后的方案公司提高了激勵對象獲授的股票期權的行權條件。新方案規定，公司2010年度凈利潤不低于1.15億元且凈資產收益率不低于11%，則激勵對象獲授股票期權總額的30%可以行權。公司2011年度凈利潤不低于1.30億元且凈資產收益率不低于12%，則激勵對象獲授股票期權總額的30%可以行權。公司2012年度凈利潤不低于1.50億元且凈資產收益率不低于12%，則激勵對象獲授股票期權總額的40%可以行權。而在原方案中，對2010年至2012年設定的行權條件分別只有0.75億元和8%、0.90億元和9%、1.10億元和9%。

新方案中，公司激勵計劃股票來源、數量、價格不變，仍為公司以每股9.19元的行權價格向激勵對象定向發行1,960萬股。在新的股權激勵方案中，公司財務總監壽林平、董事會秘書陳瑞獲授股票期權數由原激勵方案中的14萬股和12萬股，分別增加為18萬股和16萬股。另外新增公司董事葛崇華獲授股票期權14萬股。

新方案中，公司還進一步明確了此次股權激勵對象總數為450人，占到公司全部員工8.85%，其中，高層管理人員31名，占激勵人員總數的6.89%；主管以上人員371人，占激勵人員總數的82.44%；核心技術業務人員48人，占激勵人員總數的10.67%。

此外公告稱，公司擬收購安徽杭蕭鋼結構有限公司所持有的萬郡房產4.89%股權，收購價格為2,200萬元。本次股權轉讓完成后，公司持有萬郡房產37.78%的股權。

(宋婷 編輯)

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