大東南09年凈利潤同比增長7.55%

大東南09年年報顯示，公司09年實現凈利潤5,346.38萬元，同比增長7.55%；基本每股收益0.15元。此外，公司擬向全體股東每10股派發現金股利1元。

大東南(002263)1月28日發布2009年年報顯示，報告期內，公司實現營業收入1,076,332,711.50元，較2008年同期下降18.28%；營業利潤56,822,210.09元，較2008年同期增長31.97%；歸屬母公司所有者的凈利潤53,463,782.53元，較2008年同期增長7.55%；基本每股收益0.15元。

公司營業收入下降主要是受到金融危機以及原材料價格波動的影響，主要產品銷售價格較2008年同期下降所致，但公司產品的產量和銷量均比2008年有所增加。

優結構、擴產能。通過優化公司資產質量，營造多元化、多層次的產品結構。報告期，公司經過董事會、股東大會的審批，以承債式收購公司控股股東集團公司持有的寧波萬象的75%股權，該收購屬于同一企業控制下合并，本報告期已將該公司納入合并范圍，增強了公司的盈利能力和提高核心競爭力。

抓機遇、擴市場。通過引進高端生產設備，提高了產品質量，擴大了市場。公司控股子公司從布魯克納公司引進的年產能最高可達18,000噸功能性CPP薄膜項目在本報告期成功投產，產品的質量和性能均提到了國內高端客戶的認可，市場反饋的信息很好，呈現產銷兩旺的良好局面。

挖潛能、增實效。通過不斷改進生產工藝，加大產品的技術創新與研發的力度，提高了產品的技術含量和附加值。報告期，公司攻克了合成紙表面應具有細微的多孔結構和表面張力特性的關鍵技術，在從德國布魯克納引進的現有設備的基礎上成功研發了BOPP合成紙。BOPP合成紙生產過程無污染，可以100%回收，循環使用，具有優越的性能和廣泛的用途，已成為一種非常環保的包裝新材料。

強管理、降成本。通過實行流程管理，抓好制度落實，結合公司自身實際情況，明確職能定位，牢固樹立規模、質量、安全三注重的理念，使之更規范、更靈活、更貼近于市場，把它貫穿于企業管理之中。通過加強內部控制管理，最大限度地降低成本，提高了產品質量，提升了產品競爭力。在財務管理上，推行全面預算管理和收支兩條線管理的模式，建立統一領導、垂直管理的資金管理體系，合理控制資金規模，提高了資金使用效率。

創品牌、獲專利。報告期，公司在品牌建設方面取得了階段性成果，取得了大東南（包裝）企業商號為浙江省知名商號和“綠海”牌塑料薄膜及塑料包裝制品為“浙江省出口名牌”等榮譽，公司研發的水稻育秧盤還取得了中華人民共和國國家知識產權局頒發的實用新型專利證書。

非公開、再融資。通過把握市場發展脈搏，搶占先機，進一步擴大公司產能。報告期，公司啟動非公開發行股票相關工作，本次非公開發行預計募集資金在扣除發行費用后不超過65,030萬元，擬投入如下項目：年產6萬噸新型功能性BOPET包裝薄膜建設項目和年產1.2萬噸生態型食品用（BOPP/PP）復合膜技改項目。報告期，公司已將相關申報材料提交中國證監會審核，并已獲相關行政許可申請受理通知書，該事項正在進行中。

2010年，公司的工作思路和主要目標為，加快研發，提高創新能力。加強自身管理，加大技改力度，開展技術創新，在企業做大做強主業的基礎上將產品做精做細，結合科研院校的技術優勢，在省級研發中心的基礎上加快國家級研發中心的建設，壯大研發隊伍，改進技術水平，積極研發新產品，提高自主創新能力，實現跨越式發展。

緊抓銷售，擴大市場份額。公司將兼顧國內外市場，加強銷售隊伍，擴大銷售渠道；以市場需求為導向，在現有優勢產品基礎上繼續研發高附加值、高技術含量的產品，增強企業競爭能力，使公司經濟效益和股東利益最大化。

培養人才，提供智力支撐。通過內培外引相結合的方式，大力組建高素質的員工隊伍，為公司的進一步發展提供智力支撐：一是為專業技術人員提供培訓教育的機會，為公司組建高素質、高效率的管理團隊儲備人才；二是開展崗位練兵和技術比武活動，樹立生產技術標兵，進一步激發廣大員工的爭先創優精神；三是通過公開招聘，大力引進人才，為公司發展不斷注入新鮮血液。

注重管理，促進規范經營。建立以制度管理為基礎，以思想教育為先導，以技術管理為支撐，以人才管理為目標的長效管理機制，持續加強內部控制管理，規范運作，爭做運作規范、持續健康發展，并對廣大投資者負責的上市公司。

強化品牌，提高綜合實力。做好產品創牌工作，加強內外宣傳，提高各部門的品牌意識，完善世界品牌培育機制，通過自身力量，合理利用資源，打造優質產品，提高公司產品的知名度，爭創世界名牌。

定向融資，擴大生產規模。在公司上年啟動非公開發行股票項目的基礎上，進一步跟進項目進度，力爭今年上半年完成融資計劃，在募集資金到位前，擬以銀行貸款或自有資金先行用于上述項目的建設，待募集資金到位后，公司將以募集資金對前期投入的資金進行置換。

此外，公司擬進行2009年度利潤分配，以2009年末總股本367,575,348股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.00元（含稅），共計派發現金36,757,534.80元。

(趙強 編輯)

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