空服員工會控違背誠信華航提四點說明駁斥

記者陳致宇／台北報導

桃園市空服員職業工會 4 日發表聲明稿，抗議華航違背 6 月 24 日與工會簽訂之協議內容，但華航董事長何煖軒不承認協議內容為團體協約，雙方將循法律途徑解決。華航也在今（5）日也做出回應，說明雙方對於華航空服員相關權益有基本共識，惟少數議題涉及作業細節而各有想法，尚待接續協商討論。

空服員職業工會 4 日與華航董事長何煖軒見面，抗議華航違背 6 月 24 日與工會簽訂之協議內容，何煖軒不但否認協議內容為團體協約，反而告訴工會「一切交給法院處理」。工會認為這種違背誠信的態度，破壞勞資之間之信任，表示將於 10 月 14 日舉辦記者會，並提起訴訟及進行不當勞動行為裁決。

對此華航說明稿中提出四點說明，指出華航與空服員職業工會於協商前與過程中，雙方均未有團體協約協商意思表示，當日所簽署的協議內容，多位勞動法學者認為並非團體協約，桃園市政府也未予備查，另外質疑協商代表適法性不足，最後也強調當日整個過程並不符合團體協約的程序。

華航董事長何煖軒表示，華航已善意並正面回應工會訴求後，希望所有同仁皆能安心工作堅守崗位，避免動輒抗爭造成社會驚擾與資源浪費，並且顧及旅客權益及企業形象，如果工會對於 6 月 24 日協議內容有認知差異，一切將交由法院決定辦理。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』