適者生存 國企陷困之際中國民營企業綻放異彩

 近年來深受工資上漲和海外需求不足困擾的中國民營製造企業如今正在進行自我改造。

在年產 7,000 萬把椅子的浙江省安吉縣，椅子生產商大康控股集團外要應對越南低成本同行的競爭，內要面對生產成本的不斷上漲。該公司 2013 年斥資 7,100 萬元人民幣（1,050 萬美元）進行了自動化改造，轉型生產電腦椅，並進行了管理層重組。如今，公司實現了 20% 的年銷售額成長，利潤率也提高了將近 8%。

現年 35 歲的公司副總袁國飛說，公司的訂單現在已經排到了 2020 年。

這樣的成功案例與高高在上的中國國有企業的現狀形成了鮮明對比。為使經濟成長得到提振，信誓旦旦的國企結構改革現已讓位給促進傳統行業生產活動的需要。在中國，國有企業的業內競爭頗為有限，而據袁國飛說，他所在的公司僅在安吉就有大約 800 家競爭對手。

「此類改革在你投身真正意義的競爭和著眼國際質量標準時才會有，」專為機構投資者提供顧問服務的 Medley Global Advisors 駐北京中國研究主管 Andrew Polk 說。「中國政府在此方面做得不好，他們應當更多關注結構改革，而不是花費精力去拯救身陷困境的老舊國企。」

據 Bloomberg Intelligence 經濟學家陳世淵和歐樂鷹稱，中國國有企業資產占國家工業資產總量的大約 40%，所提供的就業機會僅占 18%。這些企業拖累了經濟成長，據估算，其 2015 年的資產殖利率為 2.8%，遠低於民營企業 10.6% 的水平。