哪家科技公司受特朗普簽證新政影響最大？

新浪科技訊 北京時間 2 月 3 日上午消息，根據美國勞工部的分析，作為硅谷頂尖的科技公司之一，Facebook 或將成為受美國總統唐納德 · 特朗普簽證新政影響最大的僱主。

2016 年，在 Facebook 的美國員工中，超過 15% 的人員持有臨時工作簽證，比例高於谷歌、蘋果、亞馬遜或微軟公司，使得該社交媒體巨頭成為法律意義上的 H-1B「依賴式」公司。

如果特朗普和一些共和黨國會議員的威脅成為現實，總體或國會決定對 H-1B 計劃提出更多限制條件，Facebook 將面臨重大問題。

路透社從一份行政命令草案中獲悉，特朗普和總檢察長提名人、參議員傑夫 · 塞申斯 (Jeff Sessions) 都對該計劃的現有狀況持反對意見，並表示願意進行改革，以「確保該計劃的受益者是最好的和最聰明的人」。路透社無法立即確認該草案的真實性。

特朗普政府尚未對設定為 H-1B「依賴性」企業的公司提出任何新的規則，但事實上，Facebook 並未唯一一家面臨這種問題的科技公司，H-1B 簽證政策的任何變化都將對科技企業帶來衝擊。

Facebook 拒絕就此事置評。

記者未能立即聯繫到特朗普政府官員對此發表評論。白宮新聞秘書尚恩 · 斯派塞 (Sean Spicer) 星期一表示，特朗普將通過行政命令和國會的行動，將 H-1B 簽證視為更大規模移民改革努力的一部分，但他沒有透露具體細節。

H-1B 簽證又名特殊專業人員 / 臨時工作簽證，發放對象是美國公司僱傭的外國籍有專業技能的員工，包括但不限於科學家、工程師和程序員。美國政府每年發放 85000 張 H-1B 簽證，發放對象不固定。

企業使用此類簽證來招聘頂尖人才。但是大部分簽證都被授予外包公司，這引起了懷疑者的批評，認為這些公司使用此類簽證來填補級別較低的資訊技術崗位。批評者還認為，隨機發放制度致使外包公司大量湧入。

Facebook 公司去年被美國勞動部認定為 H-1B 簽證依賴公司。

在特朗普就任總統前，曾於一些頂尖的科技界高管就修改 H-1B 簽證計劃進行過討論，其中就包括 Facebook 首席營運官雪莉 · 桑德伯格 (Sheryl Sandberg)。

這些變化包括可能結束隨機發放制度，代之以優先將簽證發給高薪職位從業者，旨在減少此類簽證流入外包公司的機會。

這一舉措可能減少 Facebook 和其他主要技術公司因 H-1B 簽證變化所遭受的打擊。根據 Facebook 的職位申請檔案，H-1B 崗位的平均年薪工資為 145550 美元。而傳統的外包企業（如印度的塔塔集團）提供的平均年薪為 67950 美元，僅僅略高於 60000 美元這一美國法律規定的 H-1B 簽證計劃最低年薪。

行政命令草案沒有提及隨機發放簽證的細節。美國勞動部長要向總統提交一份「報告，闡述 H-1B 簽證計劃所涉及的移民工人直接或間接地對美國工人所造成的實際或潛在的損害」。

「我們希望最終的草案將有更多細節，」盧塞爾 · 哈里森 (Russell Harrison) 說，他是美國電氣和電子工程師協會 (IEEE-USA) 的政府關係部主任，該組織是美國工程師的代表，對 H-1B 簽證改革持支持意見。（斯眉）