你的月薪是前段班嗎？判斷標準是這個

主計總處今 (29) 日公布 105 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資 (含經常性和非經常性薪資) 中位數為 40612 元，年減 0.59%，也就是說，全國有超過一半以上的民眾，每月賺逾 4 萬元，而若是民眾每月薪資低於 40612 元，就代表你的薪水比一半的人還低。

主計總處說明，同期間總薪資平均數為 48790 元，年增 0.62%；總薪資中位數占平均數比率為 83.24%，年減 1.01 個百分點。

要留意的是，去年每人每月總薪資中位數較前一年度下滑，代表「由低至高排列中間那個人月薪降低」，然而總薪資平均數維持年增表現，顯示薪資差距擴大。

同時，可觀察到，每人每月經常性薪資中位數年增 0.2%，代表總薪資中位數較前一年度下滑主要是因非經常性薪資減少較多，可解讀為，屬於前段班的高階領導階層可分配獎金比重相對更高。

而就經常性薪資來看，主計總處統計，每人每月經常性薪資中位數為 33,502 元，年增 0.20%，同期間經常性薪資平均數為 39,238 元，年增 1.35%；經常性薪資中位數占平均數比率為 85.38%，年減 0.98 個百分點。

主計總處也統計，105 年薪資中位數仍是呈現工業部門高於服務業部門，專技人員比非專技人員高，以及男性高於女性的態勢。

105 年職員或監督及專技人員每人每月總薪資中位數為 53927 元，工員或非監督專技人員為 35415 元，分別年減 2.51%、0.79%；工業部門總薪資中位數為 40878 元，服務業部門 40161 元，年減 0.15%、1.69%；女性總薪資中位數為 37431 元，男性為 43955 元，較前一年度分別增加 0.66% 及減少 0.86%。

主計總處按月公布的薪資統計是平均數，即全體受雇員工薪資總和除以人數得來的平均值；而薪資中位數則是排序的概念，是將所有受雇員工薪資由低到高排序後，取得最中間的那個人薪資的水準。