上班族平均56歲退休近9成對退休制度沒信心

▲1111 人力銀行副總經理李大華表示，許多人因低薪、退休金少而不敢退休。（圖／記者林昱均攝, 2017.04.28）

根據人力銀行調查，上班族預估退休年齡平均 56.2 歲，並有 1 成 7 的受訪者直言不敢退休。同時，高達近 9 成受訪者擔心退休金不夠用，其中 4 成 8 的人憂心政府規畫的退休制度無法養老、約 4 成擔心年金破產。

根據 1111 人力銀行調查，「貿易╱流通」業、「營建╱不動產」、「醫療╱農牧╱環境」3 大產業上班族預估的退休年齡最晚，而「工商業服務」、「百貨╱販售」及「教育╱政府╱團體」則是自行預估早退的 3 大產業。若就年齡交叉分析，反映出越年輕的族群期待越早退的理想化現象。

1111 人力銀行副總經理李大華表示，台灣正加速邁向高齡化社會，「退休生活」成為上班族重要的生涯規畫。低薪、高工時、高壓力的上班族雖想提前退休離開職場，但面對高物價、高生活品質、高餘命的退休生活壓力，不得不繼續工作維持收入，造就一群不敢退休的「老不休」，或退休後另謀出路的「退而不休」族群。

李大華進一步分析，貿易流通業因較少勞力工作、房仲業亦需長期經營人脈與市場、醫療產業則更借重專業累積，皆屬年齡越高、收益越好或較不受年齡限制的職務。反觀退休年齡較早的產業，如政府團體、金融產業及百貨販售業，則多因退休制度完善或較需勞力投入，因而提高從業人員退休意願，成為早退的前 3 名。

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