休息日函釋沒規定補休沒休能不能換加班費 立委批勞工形同遭雙重剝削

勞動部日前提出休息日加班的函釋，休息日出勤勞工加班費，得以經過勞工同意下換得補休，國民黨立委蔣萬安認為，倘若有雇主與勞工約定，休息日上班 1 小時，換得補休 1 小時，1 年內沒休完，視同放棄，在該函釋下，對勞工而言拿不到加班費又拿不到補休，根本是雙重剝削。

蔣萬安今 (8) 日上午在立院質詢勞動部長林美珠時表示，勞資雙方本來就是不對等的關係，但勞動部休息日加班的函釋，明訂休息日加班若要換補休，應由勞資雙方約定，但勞方弱勢，資方強勢，該函釋反成壓榨勞工的工具。

他舉例，倘若有雇主與勞工約定，休息日出勤 1 小時，換得補休 1 小時，1 年內沒休完，視同放棄，這樣的函釋下，對勞工而言拿不到加班費又拿不到補休，根本是雙重剝削。

他認為，休息日出勤換補休，必須法律明文規定，依比例換取補休時間，並且倘若約定期限沒有修完，也必須給予勞工加班費，才不會造成勞工拿不到加班費，又沒補休的雙重剝削。

林美珠則回應，休息日原則上勞工必須休息，不該出勤；倘若勞工休息日出勤，換補休或領加班費是勞工的權利，雇主不能片面要求，否則就違反勞基法相關規定，所以不可能會發生這樣的現象。