工總：一例一休三輸 已經講到煩

工總理事長許勝雄今天表示，政府要思考的就是如何讓人民所得增加，一例一休讓社會撕裂對立，政府、企業跟勞工都是三輸沒有贏家，這樣的法律還不改，實在很奇怪。

(馮建棨報導)

全國工業總會發表「2017 對政府白皮書」，工總指出，新政府執政滿一週年，過去提出的「五缺」與「六失」，不但未見改善反有更加惡化的趨勢，一例一休造成全民皆輸。

工總理事長許勝雄表示，「一例一休已經講到很煩了」，一例一休讓社會產生非常撕裂對抗，社會因此付出很大成本，企業界也一直新政府盡快處理。過去經過各界協商出來的勞基法修法版本送立法院後，被立委依照自己的意志修改，行政部門也沒有肩膀把它扛下來，一個法案執行後吵了 7 個月，這很奇怪。

許勝雄說:『一例一休讓社會產生非常撕裂的對抗對立，社會付出非常大的成本，一直期待要儘快把一例一休的問題處理掉』

許勝雄指出，新的法令上路後，政府、企業跟勞工都是三輸沒有贏家，這是很奇怪的現象，如何去創造三贏是政府要去想，要讓工作的人增加所得，領該有的待遇跟福利，如果法令符合這兩個原則，就是友善被執行的法令，如果不是那就要改變。