醫院向醫師收保證金 衛福部擬設配對平臺

有媒體報導，多家醫學中心為避免招聘到的住院醫師同時報考多家醫院，錄取後不來報到，因此向醫師收取保證金，違反就業服務法的規定。衛生福利部醫事司表示，將和醫院研議，比照一般醫學訓練選配系統，建立專科住院醫師和醫院的配對平臺。（戎華儀報導）

多家醫院被發現向錄取的住院醫師收保證金，違反就業服務法聘僱契約不得收取保證金的規定。

衛福部醫事司司長石崇良指出，醫院的舉動是為避免住院醫師多重簽約最後沒報到，造成人力空缺影響醫院運作和病人照顧，要解決違法的問題，目前考慮參照為畢業的醫學生設計的「一般醫學訓練（PGY）選配系統」，為住院醫師和招募的醫院設平臺配對，避免重複。

石崇良：『專科醫師的住院醫師訓練，因為涉及到 20 幾個專科，醫院可能近百家，配對的難度上會比較高，那我們再找大家來討論看看，用怎麼樣的方式解決這個問題，不要違反到就業服務法的規定。』

由於各家醫院的新進住院醫師報到時間大多在 8 月，石崇良表示，平臺的設計預記有 1 年的時間準備，明年就可採用。

（圖：摘自醫勞盟臉書）