王道銀拚年底成為亞洲首家上市金融B型企業

王道銀行 (2897-TW) 致力於公司治理，副董事長駱怡君今 (31) 日表示，王道銀以「利他圓己」的精神實現普羅金融願景，不會做一家雨天收傘的銀行，為成為友善環境、照顧員工、回饋社會的 B 型企業，該行已於今年提出申請，爭取今年底通過 B 型企業認證，一旦通過認證，將成為亞洲第一家成為 B 型企業的上市金融業。

B 型企業指國際 B 型企業實驗室（B Lab）發起的 B 型企業認證，為一全球性運動，跳脫傳統資本主義所追求的利益最大化，以追求共享價值的最大化為目標，從公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營與客戶影響力等五大面向評估企業，鼓勵企業追求獲利成長的同時也應兼顧環境與社會議題。

王道銀行主辦的「第二屆 B 型企業亞洲年會」今天在台中登場，目前 B 型企業風潮已橫跨全球 50 個國家，共有 2000 多家企業取得認證，而台灣則已有 20 家企業取得認證，認證企業數之多為亞洲第一。

駱怡君表示，B 型企業重新定義了何謂好企業，好的企業就是和所有利害關係人共創多贏的企業，而這與王道銀行「利他圓己」的王道精神不謀而合，王道銀行推動普羅金融就是符合 B 型企業的精神。

談到王道銀行的普惠金融，駱怡君表示，很多銀行的財富管理，多服務數百萬元的高資產客戶，但是王到銀行服務更多普羅大眾，包括推出的低門檻機器人理財，以大數據分析為消費者提供專業投資決策；推出三段式房貸減輕年輕人的房貸前期負擔等，都是落實普惠金融。

不只普惠金融，駱怡君表示，在 CSR 企業社會責任就環境、社會與公司治理等面向，王道銀行首重公司治理，把公司治理好是一切的根本，以利他圓己的精神實現普羅金融願景，不會做一家雨天收傘的銀行。

駱怡君進一步表示，第二則是注重員工福利，去年開始王道銀推出讓員工可以請「感心假」，只要父母親或小孩生病，員工不用請病假或事假，可以請全薪的「感心假」照顧家人。

此外，除了讓員工小孩到公司探訪父母工作環境外，員工也可邀請父母到公司參觀了解他們的工作環境與日常。公司也舉辦許多課外研討學程課程，不只讓客戶小孩參與，小孩的員工也可以參與，並邀請清寒大學生參與，駱怡君說，她甚至幫結訓的大學生寫過工作推薦函。

加薪方面，王道銀行每年都有加薪計畫，看各員工的表現而定。