華爾街大揭密 「碼農」需求竟高於交易員？

摘要：根據金融獵頭公司 Options Group 的預測，2018 年，金融企業對數據科學家和機器學習專家等科技人才的需求將繼續高漲。與之相反，他們對股票交易員等傳統金融崗位的招聘興趣將頗為寡淡。

最近的一年裡，碼農的風頭遠遠蓋過了一般金融人員，連人工智慧都威脅著金融人員們的飯碗。人們不禁要問：金融職業的未來需求將會怎樣呢？

或許，華爾街金融獵頭公司 Options Group 最新發布的年度薪酬報告，可以帶我們一窺金融業的職位奧秘。

Options Group 在薪酬報告中表示，預計 2017 年絕大多數交易員的薪酬都會比去年少。更重要的是，他們還附帶了一份圖表，對 2018 年的金融招聘活動作出了預測：

明年，金融業招聘最重要的驅動力量之一以及薪酬集中趨勢將是在技術領域。在全球範圍內，企業對數據科學家和機器學習專業人才方面的僱傭需求將持續強勁。目前，市場對這類人才的需求已經遠遠超過了供應。

根據這份圖，Options Group 預計，明年美國的金融業賣方將大力開展資訊科技工作的招聘，擁有技術專長或者程式化方面的專才會受到歡迎，僱主們在這方面的僱傭興趣高漲。

與此同時，在投資領域，量化和系統化交易崗位招聘明年也會處於高度活躍的水平，企業會花費高額資金來提升技術水平。

與之相反的是，亞洲的股票交易部門可能減少雇員數量，美國幾乎不會新增股票交易崗位。

事實也顯露了這種趨勢。高盛集團正試圖變成「華爾街的谷歌」，這家歷史悠久的金融巨頭早前就聲稱自己是一家科技公司。CBInsights 提供的數據表明，高盛近期的職位招聘中有 46% 都是關於科技領域的。

摩根大通更是專門為其投行中的新興技術業務創設出新的崗位。

越來越多的金融公司開始啟用了高科技技術，比如人工智慧。此前芬蘭資產管理公司 FIM 宣布，他們開始運行北歐首個 AI 投資基金——FIM 人工智能基金。

『新聞來源／華爾街見聞』