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台股

iKala今年員工數將擴增近3成 規劃兩年內申請IPO

鉅亨網記者劉韋廷 台北 2022-04-12 20:55

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由左至右為iKala董事簡立峰、共同創辦人暨執行長程世嘉、共同創辦人暨技術長龔師賢。(鉅亨網記者劉韋廷攝)

AI 公司愛卡拉 (iKala) 今 (12) 日啟用新辦公室,展望今年,iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉表示,混合辦公模式已成為新趨勢,因應營運需求,今年將成立台中辦公室,並擴大招募 Z 世代人才,預期今年公司員工數將增加近 3 成,達到 200 人,也計畫在兩年內申請 IPO(首次公開發行)。

程世嘉透露,目前已經啟動 IPO 計畫,內部也會優先以家鄉 (台灣市場) 為考量,主要是考量台灣是 iKala 扎根的地方,且近年台灣市場對於雲端產業有更多的認知,若是 1-2 年前就不會考慮在台上市。

不過,觀察 Appier 沛星互動科技、Gogoro 睿能科技等台灣獨角獸,都選擇赴海外上市,程世嘉同樣未排除赴海外上市的可能,他說,iKaka 目前也有日本市場業務,加上美國是目前積極開拓的市場,若未來選擇赴海外上市,應是考量業務拓展需求。

營運方面,程世嘉指出,iKala 去年營收約達 10 億元,雲端、商務業務各占約 6 比 4,預期未來兩項業務都將保持成長,營收比重也將持續拉近至各半,而去年新加入的亞馬遜 (AMZN-US) 諮詢服務等,目前比重仍低。

程世嘉說,iKala 將台北作為研發、營運據點,今年將進一步成立台中辦公室,預計招募業務、技術服務人才,而目前工程團隊中已有 15% 為 Z 世代,未來將進一步擴大招募,讓團隊腦力激盪,也預期今年公司員工人數將從去年約 150-160 位,進一步成長至 200 位員工。

因應新世代人才多元需求,iKala 日前進行為期三個月的辦公室升級計畫,4 月正式重啟,提供更符合員工需求,且彈性、效率兼顧的混合辦公環境,也邁向「混合辦公新常態」,程世嘉也預期,未來將持續優化以文化為基礎的運作模式,加速團隊創新與成長。






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