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返鄉潮逆轉 鴻海鄭州廠可望出現返廠、進廠潮

鉅亨網編譯鍾詠翔 2022-11-09 11:20

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鴻海鄭州廠可望出現返廠、進廠潮。(圖: 紅星新聞)

鄭州富士康 iDPBG 事業群發布預先招工公告後,勞務仲介人員表示,可能會有大批人員返廠、進廠,預料到本月中下旬,富士康用工需求將逐步得到滿足。

《科創板日報》報導,勞務仲介人員說,負責各縣市富士康返鄉的專班工作人員和車輛已返回,目前鴻海 (2317-TW) 已啟動預先招工,可能會有大批人員返廠、進廠,預估本月中下旬,富士康約十萬人用工需求,將逐步得到滿足。

日前鄭州富士康 iDPBG 事業群發布預先招工公告,小時工為人民幣(下同)30 元。公告顯示,為鼓勵老員工返廠,在 10 月 10 日至 11 月 5 日離職返鄉的人員,若重新入職,將給予一次性「關愛補貼」500 元。

河南省開封市通許縣人社局副局長于永軍周二說:「縣人社局按照開封市政府 11 月 7 日保障富士康預用工視頻會議精神和市主要領導的批示指示要求,制定了協助富士康預用工保障工作方案,明確人社、公安、衛健、交通運輸等多部門的用工保障職責,積極對接省直部門以及港區的相關部門,全力以赴,滿足富士康用工需求,推動儘快復產達能。」

鄭州一位街道工作人員也說:「區人社局昨天(周一)把具體穩崗位保就業任務分解到街道,要求在 11 月 9 日之前人員組織到位,並在今晚前把人員名單上報。上級要求通過最大限度穩定留崗員工,通過鼓勵員工返崗,以及招募新員工等方式,確保返廠率不低於 50% 的任務,按時保質完成。」

《科創板日報》報導,多位富士康返鄉離職員工表示,均已收到富士康預先招工通知簡訊,部分接到當地鄉鎮工作人員或村支書的動員電話。

李大金(化名)前些天從富士康離職後,已返回家鄉,正居家隔離。他表示:「村支書打來電話說,目前就業壓力很大,富士康的工資待遇和生活保障很不錯,也拿出了優惠政策,希望我能考慮返廠。」

對此,李大金說:「我還沒最終決定,如果有每天 400 元的補貼,可能會去,隔離近半個月沒有工資收入。」

富士康 iDPBG 鄭州廠區的出勤獎勵政策顯示,每天 400 元出勤補貼,以及 3,000 元、4,000 元、5,000 元的三檔全勤獎勵,適用對象為 iDPBG 鄭州廠區正常出勤全體員工,適用時間為 11 月 1 日至 30 日,最低檔 3,000 元全勤獎勵,員工至少要上班滿 15 天。

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