鄭州富士康iDPBG事業群發布預先招工公告後，勞務仲介人員表示，可能會有大批人員返廠、進廠，預料到本月中下旬，富士康用工需求將逐步得到滿足。《科創板日報》報導，勞務仲介人員說，負責各縣市富士康返鄉的專班工作人員和車輛已返回，目前鴻海(2317-TW)已啟動預先招工，可能會有大批人員返廠、進廠，預估本月中下旬，富士康約十萬人用工需求，將逐步得到滿足。日前鄭州富士康iDPBG事業群發布預先招工公告，小時工為人民幣（下同）30元。公告顯示，為鼓勵老員工返廠，在10月10日至11月5日離職返鄉的人員，若重新入職，將給予一次性「關愛補貼」500元。河南省開封市通許縣人社局副局長于永軍周二說：「縣人社局按照開封市政府11月7日保障富士康預用工視頻會議精神和市主要領導的批示指示要求，制定了協助富士康預用工保障工作方案，明確人社、公安、衛健、交通運輸等多部門的用工保障職責，積極對接省直部門以及港區的相關部門，全力以赴，滿足富士康用工需求，推動儘快復產達能。」鄭州一位街道工作人員也說：「區人社局昨天（周一）把具體穩崗位保就業任務分解到街道，要求在11月9日之前人員組織到位，並在今晚前把人員名單上報。上級要求通過最大限度穩定留崗員工，通過鼓勵員工返崗，以及招募新員工等方式，確保返廠率不低於50%的任務，按時保質完成。」《科創板日報》報導，多位富士康返鄉離職員工表示，均已收到富士康預先招工通知簡訊，部分接到當地鄉鎮工作人員或村支書的動員電話。李大金（化名）前些天從富士康離職後，已返回家鄉，正居家隔離。他表示：「村支書打來電話說，目前就業壓力很大，富士康的工資待遇和生活保障很不錯，也拿出了優惠政策，希望我能考慮返廠。」對此，李大金說：「我還沒最終決定，如果有每天400元的補貼，可能會去，隔離近半個月沒有工資收入。」富士康iDPBG鄭州廠區的出勤獎勵政策顯示，每天400元出勤補貼，以及3,000元、4,000元、5,000元的三檔全勤獎勵，適用對象為iDPBG鄭州廠區正常出勤全體員工，適用時間為11月1日至30日，最低檔3,000元全勤獎勵，員工至少要上班滿15天。
