九巴回應工會加薪8%要求:薪酬調整有恒常機制

　　《經濟通通訊社17日專訊》汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表,與九巴資方會面,提出今年加薪8%,九巴回應指,九巴及龍運設有恒常機制來制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通脹等因素,積極提升員工的薪酬待遇。

　　九巴表示會一直與員工保持溝通,坦誠交流,期望達成共識。(cl)