【香港要聞】薪酬趨勢調查委員會確認今年薪酬趨勢調查結果

　　《經濟通通訊社24日專訊》薪酬趨勢調查委員會今日開會,確認今年薪酬趨勢調查結果,維持上周公布的初步結果,即高層、中層、低層公務員分別2.87%、4.65%、4.5%。

　　有份與委員會開會確認有關數字的高級公務員協會主席彭禮輝表示,協會對委員會釐定的淨指標無異議,但認為近年公務員士氣不佳,而政府考慮公務員加薪的六大因素中,公務員士氣也是其中一項,希望政府決定加薪幅度時,在薪酬趨勢淨指標的基礎上,考慮其他因素合理加薪。

　　華員會秘書長蔡冠龍則表示,公務員加薪向來會考慮一籃子因素,其中不止六大因素,還包括應對特殊情況,例如應對社會重大危機等因素,過往也出現過加薪時考慮補足之前因經濟環境差而凍薪的不足之數,他期望政府決定公務員加薪幅度時,一併考慮所有因素。

　　薪酬趨勢調查委員會主席李律仁稱,今年薪酬趨勢調查是按議定的調查方法,專業而客觀進行。委員會會向政府提交報告書考慮。他說,按既定做法,行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後,決定今年度公務員薪酬調整幅度。(cl)