實踐五大永續策略 開發金控發布2022永續報告書

為呈現深耕 ESG 成果，並與利害關係人溝通，開發金控 (2883-TW) 正式發布 2022 年開發金控永續報告書，並以「擘劃永續治理」、「智慧永續金融」、「菁英永續人才」、「低碳永續環境」以及「共創永續社會」五大永續策略為主軸，構建開發金控集團永續願景，揭露開發金控重大主題管理機制及各項永續作為。

開發金控積極接軌國際永續框架，為強化企業 ESG 資訊揭露品質，除依循最新版 GRI 準則，以及國際永續會計準則 (SASB) 針對「保險業準則投資銀行與經紀產業準則」揭露永續作為；同時，因應氣候變遷對企業帶來的風險與機會，亦遵循氣候相關財務揭露 (TCFD) 框架，揭露開發金控 2022 年氣候行動成果。

面對氣候挑戰，開發金控致力落實綠色營運，2022 年完成集團第一階段綠電採購，每年採購 500 萬度綠電，單一年度綠電採購量領先同業，總計採購五年。2022 年已供轉綠電數量相當於減少 226.07 公噸碳排放，人均碳排放量更較基期 2020 年下降 7.75%，未來將持續推動各項減碳專案，實現 2024 總部大樓碳中和目標。

在社會共融面向上，開發金控領先金融業，推動「地方創生志工假期」，帶領全集團同仁深入台灣鄉鎮，結合志工力支持地方創生，促進台灣地域均衡發展，2022 年全集團志工時數更較前一年成長 75%，年度總時數與成長率皆創歷年新高。

為精進永續治理，開發金控 2023 年完成集團旗下四大子公司中國人壽、凱基銀行、凱基證券及開發資本成立永續委員會，全面升級永續治理層級。開發金控亦獲得中華信用評等長期信用評等為「twAA-」，短期信用評等為「twA-1+」，肯定本集團可維持穩定資本與獲利水準。同時，持續入選為「公司治理 100 指數」成分股、蟬聯 9 年「高薪 100 指數」、「就業 99 指數」成分股，展現開發金控在公司治理、員工照顧、吸引人才及留任上的成果。

面對各種新興局勢的挑戰，開發金控將從治理、環境、社會等層面落實各項永續管理機制，將金融服務結合永續思維，為客戶、股東和社會提供更具永續韌性的綠色金融服務，迎向共好永續未來。